会计人员要考哪些证书财税管理师考的人都说好
会计人员要考哪些证书?财税管理师考的人都说好!
你也许就是这样的会计人?
作为一名财会人的窘境:从事会计三四年,甚至五六年,手里还是那些老活,工作乏味枯燥不说,升职加薪更是遥遥无期。
1.高新财务工作难找:企业招聘门槛提高,个人能力与技能水平不够;
2.资历平平无证书:没有目标与规划自主学习能力,在拥有同等优势的岗位竞争中屡屡挫败;
3.盲目考证无果:想要自我提升却找不到靠谱的培训机构,耗费大把时间、精力和金钱但学习效率与学习成果欠佳;
4.4.工作呆板没激情:年复一年,每天都在做那些近乎机械化的工作想要突破,却苦于没有选择乏味枯燥的工作,消磨的是人的积极性,增长的是人的惰性。
为什么要考财税管理师?
1.人才需求:财税管理师,500强企业的急需人才,想要实现质的飞跃,就要懂得自我提升。加薪升职,快人一步!
2.企业渴求:大量财务工作者中95%都是普通会计,管理会计极少;
3.高新待遇:持有管理会计师证书者薪资较同行高54%,总收入高71%
4.政策变化:核算型会计转变管理型会计
报考财税管理师,就选德安信!3月报考,6月考试。6月报考,9月考试,9月报考,12月考试。德安信助你考试通关!考试内容:管理理论、财报分析、预算管理等德安信统统有培训!
海沧校区地址:新阳悦实广场5号楼4楼
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2.资历平平无证书:没有目标与规划自主学习能力,在拥有同等优势的岗位竞争中屡屡挫败;
3.盲目考证无果:想要自我提升却找不到靠谱的培训机构,耗费大把时间、精力和金钱但学习效率与学习成果欠佳;
4.4.工作呆板没激情:年复一年,每天都在做那些近乎机械化的工作想要突破,却苦于没有选择乏味枯燥的工作,消磨的是人的积极性,增长的是人的惰性。
为什么要考财税管理师?
1.人才需求:财税管理师,500强企业的急需人才,想要实现质的飞跃,就要懂得自我提升。加薪升职,快人一步!
2.企业渴求:大量财务工作者中95%都是普通会计,管理会计极少;
3.高新待遇:持有管理会计师证书者薪资较同行高54%,总收入高71%
4.政策变化:核算型会计转变管理型会计
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