宣城线下平面设计培训机构_平面设计介绍以及行业前景发展
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想了解新课程资讯：
欢迎关注【上元教育-宣城分校】：http://www.0519***/
咨询热线：曹老师 18298273292（微信同号）
1、平面设计师介绍
平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。
2、行业前景发展
设计服务业是我国重点发展的服务业入「国家发展重点计划」，当前政府也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。目前来看设计服务业的前景不错，
平面设计专业在社会上用途很广，专业覆盖面很大，涉及领域较为宽泛，并且在各高校的专业设置中所占比例很大。广告设计基本上是走在前端，特别是户外、报刊、网络等等，广告设计应用范围更加广泛。现在的就业前景如何，不仅要看这个专业的前景如何，更多要靠个人的勤奋努力以及艺术天赋，社会需要的是一些真正懂得设计意蕴和艺术境界的设计师。
3、行业从业人员岗位晋升通道
平面设计工作的工资收入受很多因素影响，比如地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等。同等职位不同的城市收入不同。收入水平和个人的能力、经验与资历有关。在相同岗位上，工作经验丰富，工龄长的，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，工资标准也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。后，在专业的平面设计企业中，分工比较细，平面设计工作也分许多不同的岗位和职位，从基层的美术完稿、设计师、美术指导，到中层的项目主管、部门经理，再到高层的创意总监，其工资水平也不一样。
按普通二线城市平均水平为例，新手刚开始3000~4500，然后一般的设计师就是6000~8000，如果做了两年积累了经验那么工资可以8000~10000，创意总监一般12000以上，当然不同地区不一样。
技能要求
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
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1、平面设计师介绍
平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。
2、行业前景发展
设计服务业是我国重点发展的服务业入「国家发展重点计划」，当前政府也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。目前来看设计服务业的前景不错，
平面设计专业在社会上用途很广，专业覆盖面很大，涉及领域较为宽泛，并且在各高校的专业设置中所占比例很大。广告设计基本上是走在前端，特别是户外、报刊、网络等等，广告设计应用范围更加广泛。现在的就业前景如何，不仅要看这个专业的前景如何，更多要靠个人的勤奋努力以及艺术天赋，社会需要的是一些真正懂得设计意蕴和艺术境界的设计师。
3、行业从业人员岗位晋升通道
平面设计工作的工资收入受很多因素影响，比如地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等。同等职位不同的城市收入不同。收入水平和个人的能力、经验与资历有关。在相同岗位上，工作经验丰富，工龄长的，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，工资标准也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。后，在专业的平面设计企业中，分工比较细，平面设计工作也分许多不同的岗位和职位，从基层的美术完稿、设计师、美术指导，到中层的项目主管、部门经理，再到高层的创意总监，其工资水平也不一样。
按普通二线城市平均水平为例，新手刚开始3000~4500，然后一般的设计师就是6000~8000，如果做了两年积累了经验那么工资可以8000~10000，创意总监一般12000以上，当然不同地区不一样。
技能要求
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
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