企业游学考察 必选名企阿里游学 深度探访杭州标杆企业培训课程
巴菲特给过年轻人2个建议：“1.去接近成功人士，让他们的想法影响你;2.走出去企业游学，让精彩的世界影响你。世间没有贫穷的口袋，只有贫穷的脑袋。”这句话虽听起来有些鸡汤，却也道出了：和有价值的人交往以及参加有价值的企业游学活动会如何深远影响一个人的未来。还是常说的那句话，一个人的格局和视野改变了，提升了，他慢慢就会走出和常人不同的路。
优质企业阿里巴巴游学，就是提升自己格局和视野的佳路径，而如果由创立或者管理这些优质企业的创始人或高管来讲解这些企业过去的成长经历和未来的发展战略，相信，会让渴求发展的年轻人在自己的人生道路上建立强大的信念力量。
我们做阿里游学，就是传播阿里成功之道，旨在赋能企业改变营销、销售和经营管理的方式。为商家、品牌及其他企业提供互联网思维，建立互联网+管理模式，让其可借助互联网企业的力量与用户和客户互动。名企游学是企业家的一种率学习模式，是其他任何培训形式无法取代的见识之旅。首先，学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。阿里游学的目的就是引领企业家们走进标杆一流企业阿里巴巴，让您站在时代前沿，洞悉一切新事物，见别人之所未见，想别人之所未想。
自然而然，阿里游学的目的也离不开：企业文化与价值观、战略与规划、经营与管理 、企业领导力 、培养与传承等核心主题学习培训。亲身体验不同的风土人情，接受异域文化氛围的熏陶。通过外在不同的经历，参访企业阿里，个人组织与活动参与，增加个人体悟，扩大视野角度，“故不登高山， 不知天之高也； 不临深溪， 不知地之厚也”。以阅历累积人生的高度。
名企阿里游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习，它的内容贯穿了企业培训和参观游览，介于游与学之间，同时又融合了学与游的内容。“游学”过程中，企业家没有固定的课程，通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论，自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。阿里企业游学，走出去，拿进来，并在自己企业用起来，取人之长，补己之短，是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。
总之，就是让同学们深度探访阿里企业以探索经营管理之道的同时，将用直观的文化体验、丰富的案例向体验者全面、深刻揭示阿里企业成功背后的商业逻辑。也为了让同学们更为直观地感受企业之间形式迥异的文化和管理特色，产生思维碰撞，悟到得到学到，让双方的阿里游学之旅更富有意义。
优质企业阿里巴巴游学，就是提升自己格局和视野的佳路径，而如果由创立或者管理这些优质企业的创始人或高管来讲解这些企业过去的成长经历和未来的发展战略，相信，会让渴求发展的年轻人在自己的人生道路上建立强大的信念力量。
我们做阿里游学，就是传播阿里成功之道，旨在赋能企业改变营销、销售和经营管理的方式。为商家、品牌及其他企业提供互联网思维，建立互联网+管理模式，让其可借助互联网企业的力量与用户和客户互动。名企游学是企业家的一种率学习模式，是其他任何培训形式无法取代的见识之旅。首先，学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。阿里游学的目的就是引领企业家们走进标杆一流企业阿里巴巴，让您站在时代前沿，洞悉一切新事物，见别人之所未见，想别人之所未想。
自然而然，阿里游学的目的也离不开：企业文化与价值观、战略与规划、经营与管理 、企业领导力 、培养与传承等核心主题学习培训。亲身体验不同的风土人情，接受异域文化氛围的熏陶。通过外在不同的经历，参访企业阿里，个人组织与活动参与，增加个人体悟，扩大视野角度，“故不登高山， 不知天之高也； 不临深溪， 不知地之厚也”。以阅历累积人生的高度。
名企阿里游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习，它的内容贯穿了企业培训和参观游览，介于游与学之间，同时又融合了学与游的内容。“游学”过程中，企业家没有固定的课程，通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论，自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。阿里企业游学，走出去，拿进来，并在自己企业用起来，取人之长，补己之短，是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。
总之，就是让同学们深度探访阿里企业以探索经营管理之道的同时，将用直观的文化体验、丰富的案例向体验者全面、深刻揭示阿里企业成功背后的商业逻辑。也为了让同学们更为直观地感受企业之间形式迥异的文化和管理特色，产生思维碰撞，悟到得到学到，让双方的阿里游学之旅更富有意义。
