应聘软件开发相关职位简历应该怎么写
很多开始出去找工作的朋友都会想怎么样写好简历，字体怎么设置好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？从一个每天需要看几百份简历的朋友那里了解到，然而这并没有什么卵用。
不要过分看重简历的格式，更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关，那真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来，那我发表一点个人的浅见，希望能对你有所帮助。
一，所有基本信息详尽如实
1）学历背景：毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分，这四个信息一个都不能少。
2）工作背景：就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。
3）语言水平：就一点：会不会说英文！！！会不会说英文！！！能不能流利地说英文！！！！
二。有非常详尽的工作内容与工作业绩
1、作为一个java程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等。
2、前台页面的实现。主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面。
3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。
如果你是个写 Java 的，我不仅想知道你会不会写 Java，我还想知道你是怎么写的，在什么样的平台上？运用了哪些框架？相关配套技术有哪些？数据库有哪些？到底写了个什么东西？为谁写的？是给公司内部使用还是做甲方的项目？是负责架构设计还是模块开发还是后期的 bug 调试？除了 Java 还会别的么？我对你了解地越多，我就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这对我们后期的沟通就越有效。
三。一定要有项目经历
这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可，是不用填写项目经历的。这是大错特错的！对于非高端职位的候选人，没有项目经历简历直接 pass，因为他们不知道你究竟都干了些什么。
项目经历的意义在于，除了大家极其相似的工作经历，项目经历给了那些真正表现的候选人一个很好地展现自我的机会。
你做过什么样的项目？给哪家公司做的？多大的体量？终使用人群是多少？
你在项目中的角色是什么？是参与者还是组织者还是负责人？是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付？达到了什么样的结果？客户对你的评价是什么？有提前完成项目的经历么？
这个项目给你带来的经验是什么？是否能够积累一定的行业资源？
而多个项目组合起来来看，我们就能清晰地感知到候选人的主要客户主要 base 在哪些行业或是领域？都是什么样级别的客户？而他对话的人在甲方又是什么样 level 的？
这些，对于后期的沟通是一样重要的。所以你可以不写得这么详细（要不面试就没的问啦），但一定要写项目经历！
四。整体的职业经历要具有连贯性
这个严格来说不是写简历的技巧，而是职业发展规划要做的工作。但这些终还是要反映到简历上。
五。有一个清晰的自我评价和求职意向
自我评价中”工作努力，与人为善，积极沟通“这样的评价请不要占主要部分，没有人会看的。我们想看的是精通 XXXX，熟悉 XXXX，了解 XXXX，对 XXXX 在 XXXX 环境下的 XXXX 有深入的认识。说白了，就是对你自己技能的一个总结。
很简单，你说你能做，你不一定能做；你说你做不了，你肯定做不了。
而至于求职意向，请说明你目前的兴趣点在哪里，想找个什么样公司的什么样的职位机会，为什么会应聘现在这个岗位，我们会很开心哦~
后，说个小 tips：请将简历名称命名为“应聘职位 - 姓名 - 毕业学校 - 现处公司 - 工作年限”，HR 会感激你哒。
不要过分看重简历的格式，更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关，那真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来，那我发表一点个人的浅见，希望能对你有所帮助。
一，所有基本信息详尽如实
1）学历背景：毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分，这四个信息一个都不能少。
2）工作背景：就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。
3）语言水平：就一点：会不会说英文！！！会不会说英文！！！能不能流利地说英文！！！！
二。有非常详尽的工作内容与工作业绩
1、作为一个java程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等。
2、前台页面的实现。主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面。
3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。
如果你是个写 Java 的，我不仅想知道你会不会写 Java，我还想知道你是怎么写的，在什么样的平台上？运用了哪些框架？相关配套技术有哪些？数据库有哪些？到底写了个什么东西？为谁写的？是给公司内部使用还是做甲方的项目？是负责架构设计还是模块开发还是后期的 bug 调试？除了 Java 还会别的么？我对你了解地越多，我就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这对我们后期的沟通就越有效。
三。一定要有项目经历
这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可，是不用填写项目经历的。这是大错特错的！对于非高端职位的候选人，没有项目经历简历直接 pass，因为他们不知道你究竟都干了些什么。
项目经历的意义在于，除了大家极其相似的工作经历，项目经历给了那些真正表现的候选人一个很好地展现自我的机会。
你做过什么样的项目？给哪家公司做的？多大的体量？终使用人群是多少？
你在项目中的角色是什么？是参与者还是组织者还是负责人？是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付？达到了什么样的结果？客户对你的评价是什么？有提前完成项目的经历么？
这个项目给你带来的经验是什么？是否能够积累一定的行业资源？
而多个项目组合起来来看，我们就能清晰地感知到候选人的主要客户主要 base 在哪些行业或是领域？都是什么样级别的客户？而他对话的人在甲方又是什么样 level 的？
这些，对于后期的沟通是一样重要的。所以你可以不写得这么详细（要不面试就没的问啦），但一定要写项目经历！
四。整体的职业经历要具有连贯性
这个严格来说不是写简历的技巧，而是职业发展规划要做的工作。但这些终还是要反映到简历上。
五。有一个清晰的自我评价和求职意向
自我评价中”工作努力，与人为善，积极沟通“这样的评价请不要占主要部分，没有人会看的。我们想看的是精通 XXXX，熟悉 XXXX，了解 XXXX，对 XXXX 在 XXXX 环境下的 XXXX 有深入的认识。说白了，就是对你自己技能的一个总结。
很简单，你说你能做，你不一定能做；你说你做不了，你肯定做不了。
而至于求职意向，请说明你目前的兴趣点在哪里，想找个什么样公司的什么样的职位机会，为什么会应聘现在这个岗位，我们会很开心哦~
后，说个小 tips：请将简历名称命名为“应聘职位 - 姓名 - 毕业学校 - 现处公司 - 工作年限”，HR 会感激你哒。
