东台自考培训机构 南大自考人力资源管理考几门
东台自考培训机构 南大自考人力资源管理考几门?
学历是一块敲门砖,没有高的学历在职场上将会处处受限,如果学历没达到连面试的机会都没有,越来越多的人意识到了学历的重要性,想要通过自考来提高自己的竞争力,那么自考人力资源管理专业的考试科目有哪些?
自考人力资源管理专业的考试科目(专科):必考科目有思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学等。
自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,人力资源统计学,现代人员测评,人事管理学等;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,国际劳务合作和海外就业,劳动争议处理概论等。
主要经营项目有:
学历类:高起专,专升本,自考,研究生
会计类:会计实操,初级中级考证,税务师,注册会计师,cma等
职业技能类:人力资源管理师,教师资格证,心理咨询师,育婴员,健康管理师,插花等
建工类:一建,二建,消防工程师,造价工程师,预算实操等
计算机:办公软件,平面设计,室内设计师,UI设计等
小语种:英语,日语,韩语,法语,德语,各种小语种等
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学历是一块敲门砖,没有高的学历在职场上将会处处受限,如果学历没达到连面试的机会都没有,越来越多的人意识到了学历的重要性,想要通过自考来提高自己的竞争力,那么自考人力资源管理专业的考试科目有哪些?
自考人力资源管理专业的考试科目(专科):必考科目有思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学等。
自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,人力资源统计学,现代人员测评,人事管理学等;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,国际劳务合作和海外就业,劳动争议处理概论等。
主要经营项目有:
学历类:高起专,专升本,自考,研究生
会计类:会计实操,初级中级考证,税务师,注册会计师,cma等
职业技能类:人力资源管理师,教师资格证,心理咨询师,育婴员,健康管理师,插花等
建工类:一建,二建,消防工程师,造价工程师,预算实操等
计算机:办公软件,平面设计,室内设计师,UI设计等
小语种:英语,日语,韩语,法语,德语,各种小语种等
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