江苏大丰经济开发区管理委员招聘
因工作需要,江苏大丰经济开发区管理委员决定面向社会公开招聘编外人员18名现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、基本条件
（1）具有人民共和国国籍，享有公民的基本权利；坚持四项基本原则，拥护中国的路线、方针、政策。
（2）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
（3）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（4）符合招聘岗位要求的条件，热爱本职工作，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。
2、有下列情形的人员不得报考
（1）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（3）有违法违纪行为受到刑事处分或党纪政纪处分的人员、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
（4）法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、具体要求及工资待遇
1、招聘岗位（岗位表见附件1）
2、具体要求
35周岁及以下（1987年10月1日后出生以后），专业参考2022年江苏省公务员考试专业目录。具有一定的计算机运用功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力。能适应户外工作、出差等要求。
3、工资待遇
岗位试用期工资3000元/月，试用期满后，4300元/月以上，含“五险一金”。
三、报名要求
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2022年10月13日-10月14日（08:30-11:30，14:30-17:30）
报名地点：江苏大丰经济开发区管委会一楼小会议室(大丰区南翔西路666号)
报名方式：报名须提供以下材料：①开发区公开招聘编外人员报名表一份（见附件2）；②本人身份证原件及复印件；③同底免冠一寸照片2张；④毕业证书、学位证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；⑤工作经历证明材料（合同及养老保险缴费明细）。
（二）报名注意事项
1、报考者在规定时间内到报名地点报名，通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
2、对进入笔试、面试人员参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取考试费每人100元，在领取准考证时缴纳。
3、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、实施办法
本次招聘由江苏大丰经济开发区管委会组织实施。
考试方式：采取笔试、面试方式进行，不足1：3的按照实际人数确定。
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。
一、招聘条件
1、基本条件
（1）具有人民共和国国籍，享有公民的基本权利；坚持四项基本原则，拥护中国的路线、方针、政策。
（2）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
（3）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（4）符合招聘岗位要求的条件，热爱本职工作，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。
2、有下列情形的人员不得报考
（1）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（3）有违法违纪行为受到刑事处分或党纪政纪处分的人员、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
（4）法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、具体要求及工资待遇
1、招聘岗位（岗位表见附件1）
2、具体要求
35周岁及以下（1987年10月1日后出生以后），专业参考2022年江苏省公务员考试专业目录。具有一定的计算机运用功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力。能适应户外工作、出差等要求。
3、工资待遇
岗位试用期工资3000元/月，试用期满后，4300元/月以上，含“五险一金”。
三、报名要求
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2022年10月13日-10月14日（08:30-11:30，14:30-17:30）
报名地点：江苏大丰经济开发区管委会一楼小会议室(大丰区南翔西路666号)
报名方式：报名须提供以下材料：①开发区公开招聘编外人员报名表一份（见附件2）；②本人身份证原件及复印件；③同底免冠一寸照片2张；④毕业证书、学位证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；⑤工作经历证明材料（合同及养老保险缴费明细）。
（二）报名注意事项
1、报考者在规定时间内到报名地点报名，通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
2、对进入笔试、面试人员参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取考试费每人100元，在领取准考证时缴纳。
3、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、实施办法
本次招聘由江苏大丰经济开发区管委会组织实施。
考试方式：采取笔试、面试方式进行，不足1：3的按照实际人数确定。
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。
