盐城高级企业人力资源管理师报考条件哪些证书全国通用
盐城高级企业人力资源管理师报考条件哪些证书全国通用
2019年上半年起，企业人力资源管理师的考试又国考转为省考，也就是说不再是全国统一的考试时间，而是由各省人社厅自行安排组织人员考试。报考条件不变，对年龄、工龄、学历都有严格要求。当然只要符合报考条件，可以直接报考企业人力资源管理师二级技师和一级技师。企业人力资源管理师证书共分四个等级，中级、高级、技师和高级技师，属于国家职业资格证书，终身有效。下半年企业人力资源管理师考试时间为11月份，考试报名需要提前两个月报名，一般在省职业技能鉴定中心网，分网上报名和现场报名，具体的考试地址考试时间请参考准考证，下面我们来聊聊企业人力资源管理师怎么考怎么报名报考条件如何轻松考取企业人力资源管理师资格证。
到2019年目前为止，有关数据统计显示，我国的人力资源方面的人才十分稀缺，需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。企业人力资源管理师月薪一般在1万元左右，做得好，可以升任HR总监。
报考条件：共设四个等级，报考条件各不相同，一般要求有年龄、学历和从业经验等要求。
考试内容：考试科目为技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
2019年轻松报名考取企业人力资源管理师可以来电咨询何老师。
企业人力资源管理师（中级）
(1)在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
企业人力资源管理师（高级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(2)取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理师（二级技级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；
(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
企业人力资源管理师（一级技级)
（1）具有本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上
（2）取得本职业二级技师企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作5年以上。
总结： 人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径，人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试，是从事人力资源管理工作的国家标准，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。关于更多的报考详情，你们也可以来咨询何老师本人。
企业人力资源管理师资格证书，报名报考有任何疑问欢迎来电:173-7993-1108(电话/V信）何老师 Q Q：352-068-170
2019年上半年起，企业人力资源管理师的考试又国考转为省考，也就是说不再是全国统一的考试时间，而是由各省人社厅自行安排组织人员考试。报考条件不变，对年龄、工龄、学历都有严格要求。当然只要符合报考条件，可以直接报考企业人力资源管理师二级技师和一级技师。企业人力资源管理师证书共分四个等级，中级、高级、技师和高级技师，属于国家职业资格证书，终身有效。下半年企业人力资源管理师考试时间为11月份，考试报名需要提前两个月报名，一般在省职业技能鉴定中心网，分网上报名和现场报名，具体的考试地址考试时间请参考准考证，下面我们来聊聊企业人力资源管理师怎么考怎么报名报考条件如何轻松考取企业人力资源管理师资格证。
到2019年目前为止，有关数据统计显示，我国的人力资源方面的人才十分稀缺，需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。企业人力资源管理师月薪一般在1万元左右，做得好，可以升任HR总监。
报考条件：共设四个等级，报考条件各不相同，一般要求有年龄、学历和从业经验等要求。
考试内容：考试科目为技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
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企业人力资源管理师（中级）
(1)在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
企业人力资源管理师（高级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(2)取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作1年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理师（二级技级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；
(2)取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
企业人力资源管理师（一级技级)
（1）具有本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上
（2）取得本职业二级技师企业人力资源法务师职业证书后，连续从事本职业工作5年以上。
总结： 人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径，人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试，是从事人力资源管理工作的国家标准，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。关于更多的报考详情，你们也可以来咨询何老师本人。
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