如何处理好与领导和老同事的关系

3.领导存在问题：领导确实违背了规定的，要及时沟通，提醒领导，并且相信领导一定能按规定办
　　领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用
　　1.理解并接受，说明领导对我的期望值很高
　　2.从自身找原因，很可能是本身的工作没有做好，存在漏洞，也可能是工作本身没有问题，而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突
　　3.如果自己的工作并没有出现问题，那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚，忽略了重点和细节，造成不清楚的状况而让领导误会。应主动向领导再次汇报
　　如果汇报也不能证得领导的同意和认可，那么作为一名人民公仆，作为一名下属，我的服从领导的安排
　　4.事后进行深刻的反思，在今后的工作中，加强学习，提升自身的能力，勤于向领导请教，并及时汇报。