2020年吉林省土建结构中高级工程师职称评审条件
联系人：刘主任 ：18515879915 微信：18515879915 申报咨询Q.Q：3475333806 (验证时请填写职称)
全国技术人才评审委员会 关于开展“专业技术人员职称申报 能力提升培训班”的通知 各有关单位和相关专业技术人员： 为贯彻落实国家人事部《专业技术人员知识更新工程“653工程”实施办法》精神，根据人事部、教育部、科技部、财政部《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》提出的关于实现专业技术人员继续教育的总体要求，特举办初、中、高级专业技术职务任职资格评审申报能力提升培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象 大中专院校、企事业单位及社会各类专业技术从业人员。
二、培训条件（条件者可放宽）
1、助理级职称： 大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。
2、中级职称： 本科毕业后工作满三年；专科毕业后工作满五年；中专毕业后工作满八年；高中毕业后工作满十年；初中毕业后工作满十二年。
3、高级职称： 获中级职称四年以上或本科毕业后工作满八年；大专毕业后工作满十年；中专毕业后工作满十五年；高中毕业后工作满二十年。
三、职称专业分类
1、工程师分类： 土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林建筑、园林、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。
2、经济师分类： 人力资源、工程经济管理、工商管理、商业经济、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、市场营销、农业经营、房地产经营、信息网络经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、财税金融。
3、会计师分类：会计、财务与会计、财税金融
四、培训所需材料：
1、填写专业技术职务任职资格评审表一套；
2、一寸、两寸彩色照片各6张（蓝底）；
3、身份证、高学历证书复印件扫描版，
五、培训形式
1、经培训考评合格者，由全国专业技术人才管理协会批准和颁发《专业技术人才任职资格证书》。
2、该证书是持证人单位升级资质、投标竞标、的重要参考依据，能够客观反映持证人相应专业技术水平、证书全国通用。
3、该证书可在人力资源和社会保障部-专业人才库注册备案，持证人可获取人力资源和社会保障部颁发的《备案证》和《人才卡》；国家人事管理部门认可
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全国技术人才评审委员会 关于开展“专业技术人员职称申报 能力提升培训班”的通知 各有关单位和相关专业技术人员： 为贯彻落实国家人事部《专业技术人员知识更新工程“653工程”实施办法》精神，根据人事部、教育部、科技部、财政部《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》提出的关于实现专业技术人员继续教育的总体要求，特举办初、中、高级专业技术职务任职资格评审申报能力提升培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象 大中专院校、企事业单位及社会各类专业技术从业人员。
二、培训条件（条件者可放宽）
1、助理级职称： 大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。
2、中级职称： 本科毕业后工作满三年；专科毕业后工作满五年；中专毕业后工作满八年；高中毕业后工作满十年；初中毕业后工作满十二年。
3、高级职称： 获中级职称四年以上或本科毕业后工作满八年；大专毕业后工作满十年；中专毕业后工作满十五年；高中毕业后工作满二十年。
三、职称专业分类
1、工程师分类： 土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林建筑、园林、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。
2、经济师分类： 人力资源、工程经济管理、工商管理、商业经济、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、市场营销、农业经营、房地产经营、信息网络经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、财税金融。
3、会计师分类：会计、财务与会计、财税金融
四、培训所需材料：
1、填写专业技术职务任职资格评审表一套；
2、一寸、两寸彩色照片各6张（蓝底）；
3、身份证、高学历证书复印件扫描版，
五、培训形式
1、经培训考评合格者，由全国专业技术人才管理协会批准和颁发《专业技术人才任职资格证书》。
2、该证书是持证人单位升级资质、投标竞标、的重要参考依据，能够客观反映持证人相应专业技术水平、证书全国通用。
3、该证书可在人力资源和社会保障部-专业人才库注册备案，持证人可获取人力资源和社会保障部颁发的《备案证》和《人才卡》；国家人事管理部门认可
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