2017年吉林省公务员
申论概括题分门别类的原则
国家公务员申论考试中概括的是几类考题中为基础也相对简单的一类题目。一般情况下考生只要按照概括的题基本原则作答即可。但近几年随着考试竞争愈加激烈、对考生要求愈加提高，概括题的难度也在提高。其中典型的提高难度的方法就是有些题目会要求考生除了从材料中概括出答案要点之外，还要将找到的要点进行分门别类。
那么，何为分门别类、何时要分门别类、以及怎样进行分门别类呢？
首先，所谓的分门别类就是将依据题目要求所找到的信息点按照一定的逻辑进行归纳整理。比如：就某个题目答案中包括五个信息点，其中前三条是主观方面的，后两条是客观方面的。那么在答题时就要写成：主观方面：一、二、三，客观方面：一、二。这就是按主客观进行分门别类了。
其次，何时要分门别类，分门别类是答题中比较高的要求，并不是每一个概括题都需要分门别类的。通常情况下考生可以根据概括题的题目要求确定是否需要将找到的信息点进行分类。当题目要求中出现“有条理”或“条理清晰”字样时，答案信息点要进行分类，如果没有这类字样那么直接呈现信息点即可，无需分类。
再次。分门别类的方法，分门别类只需两步即可做到。步，信息初步整合，即将找到的信息同意合并异类罗列。同意合并即同一层面且表述意思相近的信息呈现一遍即可，同一层面但表述意思不一致的可同时保留。异类罗列即不同层面的信息分别进行呈现。第二步，信息点归类，即将找到的信息那一定逻辑归纳。归纳中可借鉴参照的原则包括：（一）横向原则：并列关系——甲乙丙丁各种观点/现象。对立关系——积极或消极方面/正面负面/成绩和问题。（二）纵向原则：问题/现象、表现、影响、原因、对策。（三）分析法：比如从主体、主客观、内外因等角度。
分门别类后的答案会更加规范并有逻辑性。其呈现的格式可以参考下面这个样例：如我国社会救助制度存在诸多问题，其原因主要体现在政府、企业和弱势群体三个方面。，政府方面，……；第二，企业方面，……；第三，弱势群体方面，……
以上是关于概括题分门别类的基本内容，希望考生了解了这一方法后，能在今后的答题中更加规范答案，取得更高的分数。
国家公务员申论考试中概括的是几类考题中为基础也相对简单的一类题目。一般情况下考生只要按照概括的题基本原则作答即可。但近几年随着考试竞争愈加激烈、对考生要求愈加提高，概括题的难度也在提高。其中典型的提高难度的方法就是有些题目会要求考生除了从材料中概括出答案要点之外，还要将找到的要点进行分门别类。
那么，何为分门别类、何时要分门别类、以及怎样进行分门别类呢？
首先，所谓的分门别类就是将依据题目要求所找到的信息点按照一定的逻辑进行归纳整理。比如：就某个题目答案中包括五个信息点，其中前三条是主观方面的，后两条是客观方面的。那么在答题时就要写成：主观方面：一、二、三，客观方面：一、二。这就是按主客观进行分门别类了。
其次，何时要分门别类，分门别类是答题中比较高的要求，并不是每一个概括题都需要分门别类的。通常情况下考生可以根据概括题的题目要求确定是否需要将找到的信息点进行分类。当题目要求中出现“有条理”或“条理清晰”字样时，答案信息点要进行分类，如果没有这类字样那么直接呈现信息点即可，无需分类。
再次。分门别类的方法，分门别类只需两步即可做到。步，信息初步整合，即将找到的信息同意合并异类罗列。同意合并即同一层面且表述意思相近的信息呈现一遍即可，同一层面但表述意思不一致的可同时保留。异类罗列即不同层面的信息分别进行呈现。第二步，信息点归类，即将找到的信息那一定逻辑归纳。归纳中可借鉴参照的原则包括：（一）横向原则：并列关系——甲乙丙丁各种观点/现象。对立关系——积极或消极方面/正面负面/成绩和问题。（二）纵向原则：问题/现象、表现、影响、原因、对策。（三）分析法：比如从主体、主客观、内外因等角度。
分门别类后的答案会更加规范并有逻辑性。其呈现的格式可以参考下面这个样例：如我国社会救助制度存在诸多问题，其原因主要体现在政府、企业和弱势群体三个方面。，政府方面，……；第二，企业方面，……；第三，弱势群体方面，……
以上是关于概括题分门别类的基本内容，希望考生了解了这一方法后，能在今后的答题中更加规范答案，取得更高的分数。
