鹰潭考幼儿园园长资格证怎么考及报考条件
目前颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
开办园所必备
《人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
幼儿园园长证任职资格：
（一）认真贯彻国家的教育方针；热爱幼儿教育事业。
（二）示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
（三）获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
（四）身体健康，能胜任工作。
我来回答高级园长证重要性
（1）现在幼儿园事故频繁发生，国家高度重视学前幼儿教育，常规性检查及年检频繁，应对教育局、教委等常规性检查、年检的必备必考证书。
（2）应聘在职上岗的必考证书。幼儿园不得录取无幼儿园园长证人员。
（3）用于全国各地省、市、县级市、县、乡、镇开办园所申请资质必考证书
我来回答报考园长证的必要性：
，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
第二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
第三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备。
第四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
第五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。
我来回答园长证报考对象：
（1）学校教育专业毕业，想应聘园长管理层的需要考园长资格证
（2）想从事幼儿园学前教育行业的，准备应聘园长岗位
（3）在职园长一直没有报考园长资格证
（4）准备开办幼儿园申请相关资质
（5）在职幼师或者保育员想从事园长管理阶层
（6）早教亲子中心教师及管理人员
我来回答考取园长证的意义：
（1）新时代职业园长的能力提升；
（2）如何降低幼儿园的经营风险
（3）做紧跟时代步伐的幼儿园
（4）时间让园长了解新形式、新要求；
（5）教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源
（6）解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作。
开办园所必备
《人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。
幼儿园园长证任职资格：
（一）认真贯彻国家的教育方针；热爱幼儿教育事业。
（二）示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
（三）获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
（四）身体健康，能胜任工作。
我来回答高级园长证重要性
（1）现在幼儿园事故频繁发生，国家高度重视学前幼儿教育，常规性检查及年检频繁，应对教育局、教委等常规性检查、年检的必备必考证书。
（2）应聘在职上岗的必考证书。幼儿园不得录取无幼儿园园长证人员。
（3）用于全国各地省、市、县级市、县、乡、镇开办园所申请资质必考证书
我来回答报考园长证的必要性：
，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
第二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
第三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备。
第四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
第五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。
我来回答园长证报考对象：
（1）学校教育专业毕业，想应聘园长管理层的需要考园长资格证
（2）想从事幼儿园学前教育行业的，准备应聘园长岗位
（3）在职园长一直没有报考园长资格证
（4）准备开办幼儿园申请相关资质
（5）在职幼师或者保育员想从事园长管理阶层
（6）早教亲子中心教师及管理人员
我来回答考取园长证的意义：
（1）新时代职业园长的能力提升；
（2）如何降低幼儿园的经营风险
（3）做紧跟时代步伐的幼儿园
（4）时间让园长了解新形式、新要求；
（5）教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源
（6）解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作。
