代买益阳社保 常德社保 益阳五险一金
益阳养老金资讯
小伙伴们
退休人员养老金又涨啦!
每月增加这么多 赶紧告诉爸妈!
昨天,省人社厅召开会议,今年1月起,凡是在2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,每月人均将增加134元。值得关注的是,今年首次对艰苦边远地区的机关事业单位退休人员纳入倾斜调整范围。
据悉,这已是湖南连续第14年调整提高企业退休人员基本养老金,此次调待工作将于7月底前完成。
7月20日,省人社厅召开2018年调整全省退休人员基本养老金视频会议。会上发布,今年1月1日起,将为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员),调整增加基本养老金,整体调整水平为5%,月人均增加134元。调待工作将于7月底前完成,待遇计发时间从今年1月1日算起。
今年是湖南连续第14年调整提高企业退休人员基本养老金,也是连续第3年同步调整提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。会议透露,与去年相比,今年的调待政策有两点不同:一是调整水平不同。今年全省整体调整水平为5%,其中企业退休人员和机关事业单位退休人员的人均调整水平分别为5.5%和4%。二是倾斜调整范围不同。今年国家首次将艰苦边远地区的机关事业单位退休人员纳入倾斜调整范围,不再与机关事业单位在职人员同步调整增加艰苦边远地区津贴标准。
益阳医保保障
益阳市对参加城乡居民医保的建档立卡贫困人口、特困人员等,在各级定点医疗机构住院就医的政策范围内费用报销比例提高了10%,大病保险起付线降低了50%,并就政策规定的四类九种疾病实行按单病种定额包干结算。今年1至5月,全市建档立卡贫困人口住院就医42024人次,基本医疗报销金额12944万元,其中政策范围内费用报销比例提高10%的有30308人次,享受报销比例10%提高部分1045.38万元;大病保险报销1589人,报销金额472万元。
益阳、常德对企业的好处
提率、规避风险、节省成本、促进发展
(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位,总体上节省了人力资源成本;
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)让专业的人做专业的事,取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社程的风险。
(四)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
2018益阳社保合作流程
1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等。
6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
咨询 广州骏伯人力资源有限公司长沙分公司 曾先生 13609029349 (微信同号)
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昨天,省人社厅召开会议,今年1月起,凡是在2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,每月人均将增加134元。值得关注的是,今年首次对艰苦边远地区的机关事业单位退休人员纳入倾斜调整范围。
据悉,这已是湖南连续第14年调整提高企业退休人员基本养老金,此次调待工作将于7月底前完成。
7月20日,省人社厅召开2018年调整全省退休人员基本养老金视频会议。会上发布,今年1月1日起,将为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员),调整增加基本养老金,整体调整水平为5%,月人均增加134元。调待工作将于7月底前完成,待遇计发时间从今年1月1日算起。
今年是湖南连续第14年调整提高企业退休人员基本养老金,也是连续第3年同步调整提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。会议透露,与去年相比,今年的调待政策有两点不同:一是调整水平不同。今年全省整体调整水平为5%,其中企业退休人员和机关事业单位退休人员的人均调整水平分别为5.5%和4%。二是倾斜调整范围不同。今年国家首次将艰苦边远地区的机关事业单位退休人员纳入倾斜调整范围,不再与机关事业单位在职人员同步调整增加艰苦边远地区津贴标准。
益阳医保保障
益阳市对参加城乡居民医保的建档立卡贫困人口、特困人员等,在各级定点医疗机构住院就医的政策范围内费用报销比例提高了10%,大病保险起付线降低了50%,并就政策规定的四类九种疾病实行按单病种定额包干结算。今年1至5月,全市建档立卡贫困人口住院就医42024人次,基本医疗报销金额12944万元,其中政策范围内费用报销比例提高10%的有30308人次,享受报销比例10%提高部分1045.38万元;大病保险报销1589人,报销金额472万元。
益阳、常德对企业的好处
提率、规避风险、节省成本、促进发展
(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位,总体上节省了人力资源成本;
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)让专业的人做专业的事,取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社程的风险。
(四)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
2018益阳社保合作流程
1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等。
6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
咨询 广州骏伯人力资源有限公司长沙分公司 曾先生 13609029349 (微信同号)