261家企业“上门”抢招，北大青鸟竟成“香饽饽
2015年4月，200多家企业提前与学校签约，拿出400多个名额招揽桂林北大青鸟软件学院java专业人才。多家知名企业专程来到学校与学员们进行提前面试。——这些学生明年才毕业，每个人平均有三四个岗位可以挑！今年的毕业生呢，老早就被用人单位上门“抢购一空”了！
IT技能人才就业行情持续走俏
桂林北大青鸟软件学院负责人自豪地说，“企业缺乏IT高技能人才，我校java毕业生就业从来不是问题，工资待遇超越大学生。我们学校的毕业生，从来不用到外面去找工作，一向是企业到学校来抢人，而且都是名企、大公司。有阿里巴巴、深圳富士康、广州恒企集团、中国航信、方正国际软件有限公司等……”
java专业方向的李天同学，也参加了学校的签约企业面试。明年，他在拿到大专文凭的同时，也将拿到北大青鸟ACCP资格证书。有了证书，不但好找工作，薪水也高。“起薪5000元以上很正常，再历练几年，如果技术水平拔尖，月入过万没问题。”
java、安卓软件开发、网络营销技术人才抢手
李校长说，今年抢手的是java、安卓软件开发、网络营销这三类人才。到目前为止，这些专业的毕业学员就业率都在98%以上。
桂林易普软件公司人力资源主管笑着说，“去年我们首次到桂林北大青鸟软件学院招聘，招到一位陈翔同学，现在在java项目小组关键岗位工作。技术水平很高！我们非常满意！所以今年决定在这里招聘3个人java开发工程师，要知道我们今年总共才招6个岗位，这里就占了‘半壁江山’！”
企业为什么喜欢桂林北大青鸟java毕业生？
桂林力港集团次到桂林北大青鸟软件学院招人，主要招java和网络营销的人才。人事部门负责人说，“职业技术学院的学生学以致用，适应岗位能力强，适应时间短、上手快，而且能吃苦，公司也能留得住，对公司发展来说是有帮助的。现在企业缺的就是技术型人才，包括技术研发人才和高级蓝领。中学生们如果将来想找个容易就业、薪水不低的工作，我建议往这个方向考虑。像财务、行政之类的通用型人才，即使学历高，也存在可复制性强、竞争力弱的‘硬伤’，不管是找工作、薪酬待遇还是未来的成长性，都比不过‘蓝领军团’。”
李校长3年前的学生、企业研发部经理周峰，昨天也回来“抢购”师弟师妹了。周峰是北大青鸟ACCP的Y2班毕业生，近两三年，他年年回母校招人。他说道:“去年招了4个，前年招了3个，都留下来了！今年打算再招七八个。北大青鸟学员的优点是动手能力强、合作性好、离职率低。新员工入职后年收入5万多，提供住宿，工作环境也蛮好。”
企业为什么喜欢桂林北大青鸟的毕业生？并不是每个职业技术学校都能做到让学员成为企业争相抢招的香饽饽，这与桂林北大青鸟紧跟先进技术步伐、强大的精英教学方法、教学实训经验息息相关。不唯学历凭能力，通过中国IT职业教育北大青鸟，学一门实用的专业技能，已经成为不少青年人实现自我价值、走向美好前程的捷径。
IT技能人才就业行情持续走俏
桂林北大青鸟软件学院负责人自豪地说，“企业缺乏IT高技能人才，我校java毕业生就业从来不是问题，工资待遇超越大学生。我们学校的毕业生，从来不用到外面去找工作，一向是企业到学校来抢人，而且都是名企、大公司。有阿里巴巴、深圳富士康、广州恒企集团、中国航信、方正国际软件有限公司等……”
java专业方向的李天同学，也参加了学校的签约企业面试。明年，他在拿到大专文凭的同时，也将拿到北大青鸟ACCP资格证书。有了证书，不但好找工作，薪水也高。“起薪5000元以上很正常，再历练几年，如果技术水平拔尖，月入过万没问题。”
java、安卓软件开发、网络营销技术人才抢手
李校长说，今年抢手的是java、安卓软件开发、网络营销这三类人才。到目前为止，这些专业的毕业学员就业率都在98%以上。
桂林易普软件公司人力资源主管笑着说，“去年我们首次到桂林北大青鸟软件学院招聘，招到一位陈翔同学，现在在java项目小组关键岗位工作。技术水平很高！我们非常满意！所以今年决定在这里招聘3个人java开发工程师，要知道我们今年总共才招6个岗位，这里就占了‘半壁江山’！”
企业为什么喜欢桂林北大青鸟java毕业生？
桂林力港集团次到桂林北大青鸟软件学院招人，主要招java和网络营销的人才。人事部门负责人说，“职业技术学院的学生学以致用，适应岗位能力强，适应时间短、上手快，而且能吃苦，公司也能留得住，对公司发展来说是有帮助的。现在企业缺的就是技术型人才，包括技术研发人才和高级蓝领。中学生们如果将来想找个容易就业、薪水不低的工作，我建议往这个方向考虑。像财务、行政之类的通用型人才，即使学历高，也存在可复制性强、竞争力弱的‘硬伤’，不管是找工作、薪酬待遇还是未来的成长性，都比不过‘蓝领军团’。”
李校长3年前的学生、企业研发部经理周峰，昨天也回来“抢购”师弟师妹了。周峰是北大青鸟ACCP的Y2班毕业生，近两三年，他年年回母校招人。他说道:“去年招了4个，前年招了3个，都留下来了！今年打算再招七八个。北大青鸟学员的优点是动手能力强、合作性好、离职率低。新员工入职后年收入5万多，提供住宿，工作环境也蛮好。”
企业为什么喜欢桂林北大青鸟的毕业生？并不是每个职业技术学校都能做到让学员成为企业争相抢招的香饽饽，这与桂林北大青鸟紧跟先进技术步伐、强大的精英教学方法、教学实训经验息息相关。不唯学历凭能力，通过中国IT职业教育北大青鸟，学一门实用的专业技能，已经成为不少青年人实现自我价值、走向美好前程的捷径。
