桂林日报—如何搭起梦想与就业的桥梁？
梦想和现实的落差
前不久，一份对200多所高校的调研显示，约有60%的高校认为就业形势严峻。在被戏称为“史上难就业季”的2013年，全国699万大学生在大大小小的招聘会上寻找就业机会，同时也体会着梦想与现实的落差。
但关注中国计算机教育发展的在中国知名人才招聘网前程无忧网上却看到，6月20日这一天在网上招聘IT专业人才的岗位就达70.3万人。中国大学生难就业，并不是大学毕业生过剩，而是大学毕业生得不到用人单位的认可。
“当前大学生就业难，就业质量低，就业满意度低，而企业尤其是高新技术企业却找不到符合要求的员工。存在这样矛盾的主要原因是大学生普遍缺乏专业技能和工作经验，企业出于成本考虑没有毕业生培养机制。”桂林北大青鸟负责人表示。
然而，另一个现象也值得注意：据了解，软件人才的缺乏，已成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。“企业并非不需要人才，而是需要“学历+技能+经验”的新人才。在迅猛发展的网络信息时代，有能力的软件开发、网络应用人才急缺，软件人才是各领域都需要的人才，只有积极提高动手操作能力，才能更符合用人单位的需求。从而解决就业难题不断提升个人价值。”作为中国IT职业教育的北大青鸟，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。
能力，成就梦想
前不久，邵亚赵走出面试室时，她的脸上露出了笑容，因为，在接下来的人生里她走上IT的道路，实现自己的梦想。这些对于从小在平困家庭长大的她，是想都不敢想的。“虽然我成绩一直很好，但家里经济真的很困难。高中被迫辍学后，我就一直在想，没有学历，没有技术，怎么在社会上立足？”邵亚赵说，是技术和能力让她打开了梦想的敲门砖，而这一切，是广西北大青鸟桂林志成校区为她创造的。
“北大青鸟不同于普通的学历教育，他是一种职业教育，注重的是学员的实际动手操作能力。这里我学到好多编程语言（java，C#，SQL，JSP，Ajax，ASP．．．）可以用不同的程序语言写出很多实用的程序，还可以用html语言做出漂亮的网站在北大青鸟参加培训的日子过的特别充实，不仅仅学到了专业知识，也通过北大青鸟的COT课程提升了我的个人修养。”邵亚赵回忆到。
据了解，广西北大青鸟桂林志成校区即北大青鸟APTECH（广西桂林志成）授权培训中心是北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司（简称 北大青鸟APTECH）目前在桂林地区授权的培训中心。北大青鸟APTECH是中国IT职业教育，也是中国大的IT职业教育产品提供商。该学校有别于现在各高职高专的课程体系，以岗位职能为目标、个人能力成长为轨迹，将所有必学专业课程按职位能力需求的知识和技能混合编排，保证学有所用，有用才学。
同时，为更好地解决课堂教学与企业一线脱节的矛盾，北大青鸟就业部为毕业学员量身打造就业方案，毕业学员对口技术专业推荐就业。2010年开设以来，每个班就业率超过92%，工作一年以后，薪酬待遇大多数能达到4000元。
为了解决就业难问题，桂林北大青鸟志成校区专门针对大学生设计“学士后” 课程。“我们培养的目标职位是企业“核心岗位”人才。“我们希望通过这样的培训加强大学生们的缺乏技术和实际动手能力的弱点，以更好适应企业的需求。”桂林北大青鸟负责人表示。
北大青鸟创办十多年一直是中国IT职业教育的领军教育机构，据知名人士分析，这主要源于她引进的国际先进的职业教育模式、的质量管理体系及强大的师资。原北大软件学院院长杨芙清院士90年代提出“美国IT行业的今天就是我们的明天，未来几十年中国的信息产业将迅猛发展，IT人才将长期供不应求”。在杨院士的倡导下成立了北大青鸟并担任任总裁。为了摆脱中国传统的职业教育模式，北大青鸟积极和软件王国印度的阿博泰克IT国际职业培训机构合作引进了国际先进的IT课程体系和培训模式。2002年北大青鸟通过了ISO9001国际质量认证体系，成为中国个获得
近年来，北大青鸟的职业教育模式受到国内很多职业教育专家和院校的肯定，多所高职院校先后和北大青鸟合作共同进行中国职业教育的改革。今年北大青鸟桂林志成校区率先开始在全国招收高职高专大学生，为全国高考生又多了一个选择，同时也将冲击和促进其它高职高专院校的职业教育模式改革。
前不久，一份对200多所高校的调研显示，约有60%的高校认为就业形势严峻。在被戏称为“史上难就业季”的2013年，全国699万大学生在大大小小的招聘会上寻找就业机会，同时也体会着梦想与现实的落差。
但关注中国计算机教育发展的在中国知名人才招聘网前程无忧网上却看到，6月20日这一天在网上招聘IT专业人才的岗位就达70.3万人。中国大学生难就业，并不是大学毕业生过剩，而是大学毕业生得不到用人单位的认可。
“当前大学生就业难，就业质量低，就业满意度低，而企业尤其是高新技术企业却找不到符合要求的员工。存在这样矛盾的主要原因是大学生普遍缺乏专业技能和工作经验，企业出于成本考虑没有毕业生培养机制。”桂林北大青鸟负责人表示。
然而，另一个现象也值得注意：据了解，软件人才的缺乏，已成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。“企业并非不需要人才，而是需要“学历+技能+经验”的新人才。在迅猛发展的网络信息时代，有能力的软件开发、网络应用人才急缺，软件人才是各领域都需要的人才，只有积极提高动手操作能力，才能更符合用人单位的需求。从而解决就业难题不断提升个人价值。”作为中国IT职业教育的北大青鸟，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。
能力，成就梦想
前不久，邵亚赵走出面试室时，她的脸上露出了笑容，因为，在接下来的人生里她走上IT的道路，实现自己的梦想。这些对于从小在平困家庭长大的她，是想都不敢想的。“虽然我成绩一直很好，但家里经济真的很困难。高中被迫辍学后，我就一直在想，没有学历，没有技术，怎么在社会上立足？”邵亚赵说，是技术和能力让她打开了梦想的敲门砖，而这一切，是广西北大青鸟桂林志成校区为她创造的。
“北大青鸟不同于普通的学历教育，他是一种职业教育，注重的是学员的实际动手操作能力。这里我学到好多编程语言（java，C#，SQL，JSP，Ajax，ASP．．．）可以用不同的程序语言写出很多实用的程序，还可以用html语言做出漂亮的网站在北大青鸟参加培训的日子过的特别充实，不仅仅学到了专业知识，也通过北大青鸟的COT课程提升了我的个人修养。”邵亚赵回忆到。
据了解，广西北大青鸟桂林志成校区即北大青鸟APTECH（广西桂林志成）授权培训中心是北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司（简称 北大青鸟APTECH）目前在桂林地区授权的培训中心。北大青鸟APTECH是中国IT职业教育，也是中国大的IT职业教育产品提供商。该学校有别于现在各高职高专的课程体系，以岗位职能为目标、个人能力成长为轨迹，将所有必学专业课程按职位能力需求的知识和技能混合编排，保证学有所用，有用才学。
同时，为更好地解决课堂教学与企业一线脱节的矛盾，北大青鸟就业部为毕业学员量身打造就业方案，毕业学员对口技术专业推荐就业。2010年开设以来，每个班就业率超过92%，工作一年以后，薪酬待遇大多数能达到4000元。
为了解决就业难问题，桂林北大青鸟志成校区专门针对大学生设计“学士后” 课程。“我们培养的目标职位是企业“核心岗位”人才。“我们希望通过这样的培训加强大学生们的缺乏技术和实际动手能力的弱点，以更好适应企业的需求。”桂林北大青鸟负责人表示。
北大青鸟创办十多年一直是中国IT职业教育的领军教育机构，据知名人士分析，这主要源于她引进的国际先进的职业教育模式、的质量管理体系及强大的师资。原北大软件学院院长杨芙清院士90年代提出“美国IT行业的今天就是我们的明天，未来几十年中国的信息产业将迅猛发展，IT人才将长期供不应求”。在杨院士的倡导下成立了北大青鸟并担任任总裁。为了摆脱中国传统的职业教育模式，北大青鸟积极和软件王国印度的阿博泰克IT国际职业培训机构合作引进了国际先进的IT课程体系和培训模式。2002年北大青鸟通过了ISO9001国际质量认证体系，成为中国个获得
近年来，北大青鸟的职业教育模式受到国内很多职业教育专家和院校的肯定，多所高职院校先后和北大青鸟合作共同进行中国职业教育的改革。今年北大青鸟桂林志成校区率先开始在全国招收高职高专大学生，为全国高考生又多了一个选择，同时也将冲击和促进其它高职高专院校的职业教育模式改革。
