山东烟台青岛潍坊灵活用工邦佑人力
邦佑人力认为,灵活用工潮的到来与中国经济的新特点有关,“消化资源、消化人力的粗放式发展已经过去,劳动力供给发生结构性变化,尤其是在新经济、共享经济发展浪潮下,企业开始探索聚焦核心竞争力和非核心业务外包的边界,人力资源是其中的重要内容。
灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人岗匹配率,转移用工风险,实现业务灵活配置,从而降低综合用工成本。同时,新生代员工更加追求工作中自我价值的实现,分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。这两种因素共同促进了灵活用工的快速发展。
邦佑人力能够通过平台优势和专业服务能力的积累,更好地帮助企业解决综合的人力资源管理的问题,真正帮助企业实现灵活用工。
灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人岗匹配率,转移用工风险,实现业务灵活配置,从而降低综合用工成本。同时,新生代员工更加追求工作中自我价值的实现,分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。这两种因素共同促进了灵活用工的快速发展。
邦佑人力能够通过平台优势和专业服务能力的积累,更好地帮助企业解决综合的人力资源管理的问题,真正帮助企业实现灵活用工。