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机构招生方法新推荐，招生团队外包，百团招生快速解决难题！
落地招生快速解决难题，帮助机构3天招生，百团招生新速度！
一、什么是百团？
1、百团本质上是地推收数据的升级版，利用的是人性“七宗罪”之一的 —— 贪欲。
2、让客户适当付出，还能多占点便宜。
3、把很多贪便宜家长的注意力由课程转换到礼物上，降低决策，低价引流，收集数据。
4、整个百团招生活动包含的市场运营策略：微营销、疯狂转介绍、饥饿营销、礼品营销、强势地推。
二、百团招生有哪些形式？
百团招生的核心关键词包括：人海战术、造势、噱头、礼品、低价小课包。
其中“人海战术”充分利用了社会的人脉网，将间接宣传三次宣传等发挥到了，不仅是吸引生源的一大妙招，同时也是立下口碑打造品牌的有效措施。而关于“造势”、“噱头”就是利用了观众的猎奇心理以及从众心理，成功抓住他们的眼球以后利用“礼品”和“低价小课包”进行二次吸引，从而获得源源不断的生源。
三、百团招生成功案例
①清远华星教育，招生活动三天时间，市场天招生人数已破150，三天时间共突破750单，取得完美成绩！
②广州番禺大山青少年教育城招生活动四天时间，效果预期1200单，结果突破1509单，见证了伙伴们的付出，帮助每一家机构取得更多生源。
③沙井欧凡运动荟，说实话天效果一般，第二天开始出效果，三天半时间我们共得759单。
四、百团招生在机构内部的落实
（1）分组责任制
分组责任制，也就是给每个组分配相应的任务，并承担相应的责任，确保每个职工都有事做，减少尸位素餐的可能，从而提高工作效率。
（2）PK
组与组之间进行业绩PK，一是便于对比发现问题然后得到及时改进提高，二是充分调动职工工作积极性，将员工潜能激发到大化。
（3）奖惩机制
既然有业绩对比，那么相应的奖惩机制也应该应运而生了。对于表现优异的职工，给予相应的奖励是很有必要的，既是对职工能力的一种肯定，也是对其他员工的一种侧面激励。而对于偷奸耍滑居其位而不行其事的职工，若非没有采取措施，对机构的学风将是一种很负面的影响。
百团招生，给你不一样的制胜法宝！
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一、什么是百团？
1、百团本质上是地推收数据的升级版，利用的是人性“七宗罪”之一的 —— 贪欲。
2、让客户适当付出，还能多占点便宜。
3、把很多贪便宜家长的注意力由课程转换到礼物上，降低决策，低价引流，收集数据。
4、整个百团招生活动包含的市场运营策略：微营销、疯狂转介绍、饥饿营销、礼品营销、强势地推。
二、百团招生有哪些形式？
百团招生的核心关键词包括：人海战术、造势、噱头、礼品、低价小课包。
其中“人海战术”充分利用了社会的人脉网，将间接宣传三次宣传等发挥到了，不仅是吸引生源的一大妙招，同时也是立下口碑打造品牌的有效措施。而关于“造势”、“噱头”就是利用了观众的猎奇心理以及从众心理，成功抓住他们的眼球以后利用“礼品”和“低价小课包”进行二次吸引，从而获得源源不断的生源。
三、百团招生成功案例
①清远华星教育，招生活动三天时间，市场天招生人数已破150，三天时间共突破750单，取得完美成绩！
②广州番禺大山青少年教育城招生活动四天时间，效果预期1200单，结果突破1509单，见证了伙伴们的付出，帮助每一家机构取得更多生源。
③沙井欧凡运动荟，说实话天效果一般，第二天开始出效果，三天半时间我们共得759单。
四、百团招生在机构内部的落实
（1）分组责任制
分组责任制，也就是给每个组分配相应的任务，并承担相应的责任，确保每个职工都有事做，减少尸位素餐的可能，从而提高工作效率。
（2）PK
组与组之间进行业绩PK，一是便于对比发现问题然后得到及时改进提高，二是充分调动职工工作积极性，将员工潜能激发到大化。
（3）奖惩机制
既然有业绩对比，那么相应的奖惩机制也应该应运而生了。对于表现优异的职工，给予相应的奖励是很有必要的，既是对职工能力的一种肯定，也是对其他员工的一种侧面激励。而对于偷奸耍滑居其位而不行其事的职工，若非没有采取措施，对机构的学风将是一种很负面的影响。
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