烟台园长中级报名时间及流程具体时间和考试安排k
园长证资格证，一个你值得拥有的通行证。园长是履行幼儿园领导与管理工作职责的专业人员。“为促进幼儿园园长专业发展，建设高素质幼儿园园长队伍，深入推进学前教育改革与发展，根据《人民共和国教育法》等有关法律法规，特制定本标准。”本标准是对幼儿园合格园长专业素质的基本要求，是引领幼儿园园长专业发展的基本准则，是制订幼儿园园长任职资格标准,培训课程标准,考核评价标准的重要依据。可以更好促进院长职业的发展规范。
教育部直属中央电化教育馆-网查-询的园长证，性强，含金量高，全国通用!教育部新规定：自2016年3月1日。【园长必须持证上岗】2016年教育部《幼儿园工作规程》第四十条明确规定，幼儿园园长不仅需要具备教师资格，更应取得园长岗位培训证书方可开园 。
幼儿园园长证报考条件：
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。如达不到以上条件者，我校免费开证明。
幼儿园园长证报名要求：
（1）身份证复印件1张
（2）学历证书复印件1 张及·电子注册备案表一张
（3）教师证复印件1张
（4）小2寸蓝底同版彩照电子版和纸质版2张
幼儿园园长证报名对象：
（1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士
（2）针对从事幼儿园园长工作
（3）即将走上园长岗位的人员
幼儿园园长证用处：
一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？
【岗位要求】
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。
常用知识：幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。诚信教育：幼儿园经营管理概论。法律法规：幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。课程改革：幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。培养目标：培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。
大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备。许多民办园为了生存，将扩大幼儿园影响，树立自身形象，生源等作为幼儿园发展的重中之重，并为此而使出新招。幼教行业发展前景分析，如教育对象向0-3岁延伸，延时服务，专车接送幼儿，全托服务，特殊护理等。与此同时，各种广告、宣传、社区活动频频出现，这些做法在短期内确实取得了急功近利的效果。然而任何教育的发展关键不在其数量的扩张而在于质量的提高，保教质量的提高则是民办园的生命线。
教育部直属中央电化教育馆-网查-询的园长证，性强，含金量高，全国通用!教育部新规定：自2016年3月1日。【园长必须持证上岗】2016年教育部《幼儿园工作规程》第四十条明确规定，幼儿园园长不仅需要具备教师资格，更应取得园长岗位培训证书方可开园 。
幼儿园园长证报考条件：
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。如达不到以上条件者，我校免费开证明。
幼儿园园长证报名要求：
（1）身份证复印件1张
（2）学历证书复印件1 张及·电子注册备案表一张
（3）教师证复印件1张
（4）小2寸蓝底同版彩照电子版和纸质版2张
幼儿园园长证报名对象：
（1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士
（2）针对从事幼儿园园长工作
（3）即将走上园长岗位的人员
幼儿园园长证用处：
一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！
五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？
【岗位要求】
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。
常用知识：幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。诚信教育：幼儿园经营管理概论。法律法规：幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。课程改革：幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。培养目标：培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。
大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备。许多民办园为了生存，将扩大幼儿园影响，树立自身形象，生源等作为幼儿园发展的重中之重，并为此而使出新招。幼教行业发展前景分析，如教育对象向0-3岁延伸，延时服务，专车接送幼儿，全托服务，特殊护理等。与此同时，各种广告、宣传、社区活动频频出现，这些做法在短期内确实取得了急功近利的效果。然而任何教育的发展关键不在其数量的扩张而在于质量的提高，保教质量的提高则是民办园的生命线。
