PMP项目管理专业人士资格认证
首先，我们知道项目管理是一个系统性的工作，在一个企业内部如果要把项目管理的工作做好，除了项目团队的工作与管理水平不断提高之外，还有2个重要的方面，一个是需要高层的支持，一个是需要职能部门的人员的积极配合。否则，项目管理在公司内部很难顺利开展，公司自然也无法通过项目来赢利。
所以，很多公司的高层、中高级管理者也会学习PMP，同时还会组织其组织内部的相关职能部门，比如人力资源、财务、采购、运营等职能部门的负责人来参加PMP的学习，让他们也了解项目管理的五大过程组、知识领域，让他们明白项目管理的整体逻辑性。如此一来，职能部门在以后的项目管理工作中，才能更好的配合项目经理及其团队，一起将公司的项目做好。
此外，由于PMP的学习的内容包含了管理学的众多领域，而且整个项目管理的知识体系具有很严谨的逻辑性，得到众多行业的认可。所以，即使不是从事项目管理行业的人士，学习了PMP之后，对于其日常工作的能力提升、解决问题的思路均有帮助。这也是为什么PMP这么受欢迎的一个重要原因。
66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内（61%的受调查者），也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果：“与此前五年8%的平均值相比，2018年总体薪酬增速仅为6.4%。总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。
除薪资增长外，PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面，主要集中在：项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展，如融入项目管理社团圈子。可见，PMP认证对个人的积极影响是多方面的
PMP认证帮助绝大多数受调查者（91%）提高了项目成功率
调查显示，近80%的组织鼓励项目经理获得PMP认证，这说明不仅个人对PMP的认可程度较高，整个组织层面也十分认可PMP的价值。在招聘时，近76%的受调查者优先考虑PMP认证人士（，不仅如此，4成以上受调查者的组织为员工支付PMP考试和续证费用。
就中国而言，随着一带一路倡议的持续推进，成千上万个基础设施项目正在拉开帷幕。中国国际化的步伐正在加快，国际化项目呈现增长趋势，国际化项目人才的需求也将持续加大。这些趋势都指向一个共同点：项目型工作将持续增长。目前国内PMP持证人已经达33万人，你是下一个PMP持证人吗？
所以，很多公司的高层、中高级管理者也会学习PMP，同时还会组织其组织内部的相关职能部门，比如人力资源、财务、采购、运营等职能部门的负责人来参加PMP的学习，让他们也了解项目管理的五大过程组、知识领域，让他们明白项目管理的整体逻辑性。如此一来，职能部门在以后的项目管理工作中，才能更好的配合项目经理及其团队，一起将公司的项目做好。
此外，由于PMP的学习的内容包含了管理学的众多领域，而且整个项目管理的知识体系具有很严谨的逻辑性，得到众多行业的认可。所以，即使不是从事项目管理行业的人士，学习了PMP之后，对于其日常工作的能力提升、解决问题的思路均有帮助。这也是为什么PMP这么受欢迎的一个重要原因。
66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内（61%的受调查者），也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果：“与此前五年8%的平均值相比，2018年总体薪酬增速仅为6.4%。总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。
除薪资增长外，PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面，主要集中在：项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展，如融入项目管理社团圈子。可见，PMP认证对个人的积极影响是多方面的
PMP认证帮助绝大多数受调查者（91%）提高了项目成功率
调查显示，近80%的组织鼓励项目经理获得PMP认证，这说明不仅个人对PMP的认可程度较高，整个组织层面也十分认可PMP的价值。在招聘时，近76%的受调查者优先考虑PMP认证人士（，不仅如此，4成以上受调查者的组织为员工支付PMP考试和续证费用。
就中国而言，随着一带一路倡议的持续推进，成千上万个基础设施项目正在拉开帷幕。中国国际化的步伐正在加快，国际化项目呈现增长趋势，国际化项目人才的需求也将持续加大。这些趋势都指向一个共同点：项目型工作将持续增长。目前国内PMP持证人已经达33万人，你是下一个PMP持证人吗？
