烟台人力资源管理师考级烟台还能跨级考吗

人力资源管理师职业资格证书是目前含金量高，社会承认度职业资格证书，我国在2005年退推出《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，此后我们人力资源和社会保障部便大力推行企业人力资源管理认证考试，其中企业人力资源管理师职业资格证书是具价值竞争力。拥有企业人力资源管理师职业资格证书是成就你梦想的步。
【培训目的】 从基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。 【培训对象】 有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
【烟台人力资源管理师培训内容】
一、人员招聘、录用管理实务操作
二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
三、薪酬与福利
四、绩效管理
五、劳动关系管理
【培训师资】 特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
【培训方式】 采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。
报考条件：
三级（助理人力资源管理师）
1.在校生毕业班前一个学期
2.本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
3.大专学历，连续从事本职业工作3年以上；
4..高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上。