厨木工3万月薪芬兰瓦工电焊工钢筋工抹灰架子工丰富个人工作经历
出国劳务咨询电话：18190355964
出国劳务咨询微信：15674584087
出国劳务咨询Q Q；2726242439
人生没有彩排，机会不会重来！
出国劳务合法打工 出国劳务合法打工（有保障）
急招：加拿大急需3名木工、2名钢筋工。三个月就可出境
新西兰：木工/瓦工/钢筋工/泥土工/管道工/铲车司机/电工/塔吊工/挖机司机/钢结构安装工/焊工
建筑工工资：保底月薪约2.8万人民币 技术税后保底月薪30000人民币
澳大利亚：技术工：木工、瓦工、电焊工、钢筋工、抹灰、架子工、油漆工、运渣司机
普工：小工、力工、食堂帮厨、
技术工保底月薪35000元人民币（普工保底30000元人民币）
急招：加拿大急需3名木工、2名钢筋工。三个月就可
招聘国家：澳大利亚、新西兰、加拿大、奥地利、瑞典、德国、丹麦...
招聘工种：
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工、
工厂类：包装入件工 、食品加工员、普工、货运司机、叉车司机、纺织工、缝纫工、理货员、普工、焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、检验员
农场：种植工、清洁工、搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、水暖工、普工、收割工、仓库管理员
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、餐厅服务员、洗碗工
家政类：清洁工、保姆、师、针灸师、师
报名条件：
1.年龄在20—55周岁
2.技术工种要求有工作经验，有证书需要提供技能证书，没有证书就需要签订技能保证书
3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同
4.本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史
5.在国内外无犯罪记录
6.身体健康，无先天性疾病及传染病
7.货运司机需要B2或以上驾照
8.由于无需考试但需签订技能保证书（限建筑类）
一、招聘工种：管道工、 木工、瓦工、钢筋工、 电焊工、水电工、汽车修理工、空调安装工、机械操作工（挖机、叉车、铲车、塔吊）
肉食品加工人员，肉食品包装工，货运司机
农场种植包装工、采摘工、养殖工、货车司机、 屠宰工（分割）、 生肉包装工。
四、招聘要求：
1、年龄在25—50周岁。限男性
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
4、无学历语言要求，在国内外无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。
五、福利待遇：
1、税后保底月薪3-4万人民币。
2、食宿：免费提供住宿，多人间，基本生活设施齐全，伙食包吃。
3、工资结算方式：月结月发。
4、工作时间：按打卡上班制照规定每周6天，8小时/天（加班费按1.5倍计算）。
5、合同期工作满一年雇主多发一个月工资为年终奖。
6、带薪年假，雇主提供往返机票。
7、雇主负责根据规定缴纳意外伤亡和医疗保险；享受规定免费医疗等福利。
8、合同期：1-3年（合同期满可在续签）
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建筑工工资：保底月薪约2.8万人民币 技术税后保底月薪30000人民币
澳大利亚：技术工：木工、瓦工、电焊工、钢筋工、抹灰、架子工、油漆工、运渣司机
普工：小工、力工、食堂帮厨、
技术工保底月薪35000元人民币（普工保底30000元人民币）
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建筑类：木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工、
工厂类：包装入件工 、食品加工员、普工、货运司机、叉车司机、纺织工、缝纫工、理货员、普工、焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、检验员
农场：种植工、清洁工、搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、水暖工、普工、收割工、仓库管理员
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、餐厅服务员、洗碗工
家政类：清洁工、保姆、师、针灸师、师
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2.技术工种要求有工作经验，有证书需要提供技能证书，没有证书就需要签订技能保证书
3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同
4.本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史
5.在国内外无犯罪记录
6.身体健康，无先天性疾病及传染病
7.货运司机需要B2或以上驾照
8.由于无需考试但需签订技能保证书（限建筑类）
一、招聘工种：管道工、 木工、瓦工、钢筋工、 电焊工、水电工、汽车修理工、空调安装工、机械操作工（挖机、叉车、铲车、塔吊）
肉食品加工人员，肉食品包装工，货运司机
农场种植包装工、采摘工、养殖工、货车司机、 屠宰工（分割）、 生肉包装工。
四、招聘要求：
1、年龄在25—50周岁。限男性
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
4、无学历语言要求，在国内外无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。
五、福利待遇：
1、税后保底月薪3-4万人民币。
2、食宿：免费提供住宿，多人间，基本生活设施齐全，伙食包吃。
3、工资结算方式：月结月发。
4、工作时间：按打卡上班制照规定每周6天，8小时/天（加班费按1.5倍计算）。
5、合同期工作满一年雇主多发一个月工资为年终奖。
6、带薪年假，雇主提供往返机票。
7、雇主负责根据规定缴纳意外伤亡和医疗保险；享受规定免费医疗等福利。
8、合同期：1-3年（合同期满可在续签）
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