扬州考cpa注册会计师辅导班学cpa培训班
一、扬州注册会计师考生们，事务所对职业发展帮助很大
大中型事务所都会为考生们提供十分明晰的职业上升路途，以四大审计举例，审计助理通常是1年，第2-3年会成为审计师，第3-5年就可以提升为高级审计师，第5-8年基本就能够成为审计经理，再经过1-3年左右努力就可以成为高级经理。会计师事务所里没有天花板一说，大少数人可以坚持十年左右综合素质会获得极大的提高，甚至更有能力的会被提升为合伙人，当然那时候年薪百万也如探囊取物一般。但是要注意想要提升为审计经理的人有一个硬性目标，就是必需获取一个专业资质证书，那就是注册会计师证书。
二、扬州注册会计师考生们，事务所的起薪待遇也是很有竞争力的哟
四大和我国的内资所（立信等）的待遇从市场薪资来说是很有竞争力的，相较于其他公司或事务所起薪还是要高出一些的。比如大型事务所校招时候给的起薪都很不错，本科生6K+，研讨生7K+，新入职的人就可以拿到6-7K的薪资还是很可观的。即便是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定会高的，所以对于年前人或者有梦想的人来说去事务所锤炼锤炼不失一个好想法。
三、扬州注册会计师考生们，会计师事务所的福利也是棒棒哒
对于大中型事务所来说除了基本薪酬之外OT加班费、差补、医疗保险等都有丰厚的制度。比如四大非常重视员工在财经领域和公司内部的发展，像普华永道都有提升员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。位主要负责帮助你业务方面的提升，另一位在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境，可以看出事务所对于新员工很贴心。
四、扬州注册会计师考生们，会计师事务所还能够让你在技能方面快速成长
为了帮助小白在大中型事务所里快速发展，事务所会提供比较完善的培训服务，有网络培训也有地面培训。同时也有些硬技能的培训，比如注册会计师职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的发展，软性的技能也是要提升的，例如领导力、管理能力、人际关系以及组织能力等等都会有更高的要求。
大中型事务所都会为考生们提供十分明晰的职业上升路途，以四大审计举例，审计助理通常是1年，第2-3年会成为审计师，第3-5年就可以提升为高级审计师，第5-8年基本就能够成为审计经理，再经过1-3年左右努力就可以成为高级经理。会计师事务所里没有天花板一说，大少数人可以坚持十年左右综合素质会获得极大的提高，甚至更有能力的会被提升为合伙人，当然那时候年薪百万也如探囊取物一般。但是要注意想要提升为审计经理的人有一个硬性目标，就是必需获取一个专业资质证书，那就是注册会计师证书。
二、扬州注册会计师考生们，事务所的起薪待遇也是很有竞争力的哟
四大和我国的内资所（立信等）的待遇从市场薪资来说是很有竞争力的，相较于其他公司或事务所起薪还是要高出一些的。比如大型事务所校招时候给的起薪都很不错，本科生6K+，研讨生7K+，新入职的人就可以拿到6-7K的薪资还是很可观的。即便是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定会高的，所以对于年前人或者有梦想的人来说去事务所锤炼锤炼不失一个好想法。
三、扬州注册会计师考生们，会计师事务所的福利也是棒棒哒
对于大中型事务所来说除了基本薪酬之外OT加班费、差补、医疗保险等都有丰厚的制度。比如四大非常重视员工在财经领域和公司内部的发展，像普华永道都有提升员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。位主要负责帮助你业务方面的提升，另一位在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境，可以看出事务所对于新员工很贴心。
四、扬州注册会计师考生们，会计师事务所还能够让你在技能方面快速成长
为了帮助小白在大中型事务所里快速发展，事务所会提供比较完善的培训服务，有网络培训也有地面培训。同时也有些硬技能的培训，比如注册会计师职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的发展，软性的技能也是要提升的，例如领导力、管理能力、人际关系以及组织能力等等都会有更高的要求。
