员工手册中的聘用规定

一、按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工接受聘用。
二、受聘者必须如实填写“员工登记表”的每一项内容（女员工须将个人的婚姻状况、生育计划如实反映，作为公司聘用安排的参考）并贴上照片，入职时连同身份证、学历、有关职称等复印件（交验原件）及履历交行政人事部处理存档。
三、员工受聘期间，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。
四、员工应把全部工作时间和精力完全投入并努力履行其职责。
五、公司根据需要分配各员工的工作并保留随时调整的权利。

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