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会计人将“登册实名”

继2010年度会计人才资源统计工作后，财政部新一轮会计人才资源调查统计工作正在进行中。

近日，根据组织部、人力资源社会保障部、国家统计局《关于开展2015年度全国人才资源统计的通知》，为做好2015年度全国会计人才资源统计工作，财政部制定了《2015年度全国会计人才资源统计工作实施方案》（下称“《方案》”），并下发各地执行。

会计人才是我国人才队伍的重要组成部分，会计人才建设始终紧紧围绕经济发展而发展的。在会计人才队伍中，需要不同层级的会计人才，做好人才资源调查统计工作变得尤为重要。

会计人才建设强调“整体开发”，做好了会计人才资源统计工作，才能整体了解我国会计人才的各方面情况，这样才能实现对会计人才结构、会计人才素质、会计人才分布的整体开发，统筹推进各类别、各层级会计人才队伍建设，促进会计人才队伍整体协调发展。

据了解，会计行业人才资源统计工作是会计人才工作的一项重要基础工作，也是国家人才资源统计工作的重要组成部分。根据财政部的部署和要求，此项工作需要财政会计管理部门、中国注册会计师协会和中国会计学会密切配合，齐心协力，共同组织完成。

统计指标详实

据了解，《方案》中将需要统计的会计人才资源分为会计从业人员、注册会计师行业人才和会计教育科研人才，并分别对三大类制定了详细的统计指标。

在会计从业人员统计中，主要有不同性别人数、不同年龄段人数、少数民族人数、不同政治面貌人数、港、澳、台及外国人数、不同学历学位人数、不同会计行政职务人数、不同会计专业技术职称（职务）级别人数这8个基础指标。

在会计从业人员统计中，还有对本科/学士、研究生/硕士以上所占比例和高级会计专业技术职称（职务）及以上人员所占比例这两个核心指标的调查统计。

与此同时，重点领域人员培训情况也备受关注，进入财政部会计领军（后备）人才工程人数、国有大中型企事业单位总会计师培训人数及村级财会人员培训人数都是此次会计从业人员统计调查的重点。