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扬州人事实务人力资源管理师培训学习优势

区域:
扬州 > 广陵
类别:
其他培训
地址:
汶河北路21号5楼上元教育
HR们,你规划过自己的职业发展方向吗?HR的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,试想:做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?
扬州企业人力资源培训告诉大家以下几个可能的方向:
1)企业高层或职业经理人;
2)转行到业务部门;
3)成为管理咨询师;
4)做培训师;
5)成为专业人士;
6)知识管理总监。
 【HR的3大发展之路】
1)纵向发展:可做HR主管、HRM、HRD、CHO、副总、总裁;
2)HR横向发展:可做招聘专家、培训专家等各模块专家;
3)HR行业发展:可做咨询顾问、猎头顾问、培训师、心理咨询师、职业辅助规划师、专职讲师等。HR,你还愁自己没发展吗?
 【HR靠谱的五条发展出路】
1)升职为副总裁、总裁,进入决策班子,做综合运营管理;
2)做职业培训讲师,设计2~3门课程,两三家培训机构,专门到全国各地做企业培训,或公开课;
3)做企业咨询顾问;
4)做猎头顾问,熟悉企业高管招聘流程,了解人性;
5)创业做老板,围绕人力资源专业领域创业。
【HR的发展道路】HR受益的首先是眼界的开阔,接受的教育是具有前瞻性的管理理念和知识。
1)成为知识管理总监;
2)做培训师;
3)进入公司决策层;
4)成为管理咨询师;
5)成为人力资源管理某方面的专家;
6)成为人才分析师;
7)成为猎头;
8)劳动争议处理专家和法规咨询专家;
9)转换职业。
联系我时,请一定说明是列举网上看到的,谢谢!
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