扬州

点击搜索

发布

江苏省考面试考什么

区域:
扬州 > 邗江
类别:
其他培训
地址:
联合广场A座906
企业:
江苏正文培训发展有限公司 企业已认证
选择正文水到渠成
想了解更多公务员及事业单位考试资讯
请加刘老师微信获取,备注:国考/省考/事业单位+岗位信息
微信:yzzwpx qq:1766303626
2021年江苏省考笔试已经结束,笔试成绩2021年1月中旬可查,面试定于2021年3月上旬,现在就要抓紧时间准备面试啦,那么江苏省考面试考什么?怎么考?本文江苏正文培训文文老师为你介绍:
  一、考查内容
  面试这种形式,主要是用以考查考生有无能力胜任这个岗位,所以在面试试题中会有相应能力的考察。
  大多部门面试考四道题,一般采取看题、听题形式。
  这四道题目可从综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性等方面进行考查,考生在回答时要把这几方面能力充分表现出来。

  二、面试形式

  江苏公务员面试形式主要采用结构化面试,部分岗位会采用结构化小组面试。

  1、结构化面试

  结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。即评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。江苏省考题量为4题,时间为20min。

  主要流程:

  抽签--面试候场--考生进场--面试答题--随机提问--考生退场--计分审核--公布成绩--面试结束

  2、结构化小组面试

  结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组面试者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,一般是3-5道(按照人数来分配题目数量,例如3个人就回答3道题,4个人就回答4道题),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查面试者的基本能力和基本素质。该面试形式将成为江苏省考面试,乃至全国面试后续主流的形式。

  主要流程:

  面试--抽签分组--备考准备--抽签作答顺序--进场实施面试--面试结束
为您服务
江苏省考笔试 江苏省考面试
江苏省考笔试培训 江苏省考面试培训
江苏省考笔试资料 江苏省考面试资料
江苏省考笔试分享 江苏省考面试分享
江苏省考协议保障班 不过包退
————————
扬州事业单位笔试 扬州事业单位面试
扬州事业单位笔试培训 扬州事业单位面试培训
扬州历年事业单位笔试资料 扬州历年事业单位面试资料
扬州历年事业单位笔试分享 扬州历年事业单位面试分享
扬州事业单位协议保障班 不过包退
高邮事业单位培训 宝应事业单位培训
江都事业单位培训 仪征事业单位培训
查看更多扬州职业培训信息

免责声明:此信息系发布者(UID:644678)自行发布,本站是服务平台,仅提供信息存储空间服务,该信息内容的真实性及合法性由该发布者完全负责。

© lieju.com 联系我们