云品仓赚钱吗_云品仓和粉象生活_云品仓导师
云品仓赚钱吗_云品仓和粉象生活_云品仓导师，云品仓导师微信：13764085840，供应链和仓储物流是社交电商平台的核心竞争力!这一点上，云品仓又完胜其他平台!首先说实话，现在什么都不好做，想要轻松赚点钱更是难上加难，所以很多人需要一个兼职创业的机会，社交电商，简单讲就是社会交际+电子商务，拼XX也是社交电商的一个形态，但是它只能让我们省钱，今天要讲的是我们如何在社交电商平台上赚钱，目前已经有无数案例证明，上至60岁的阿姨，下至还在校园的学生都可以参与，门槛极低，一部手机，一个微信都可以轻松赚钱，我们群里每天都在上演逆袭的故事。首先说实话，现在什么都不好做，想要轻松赚点钱更是难上加难，所以很多人需要一个兼职创业的机会，社交电商，简单讲就是社会交际+电子商务，拼XX也是社交电商的一个形态，但是它只能让我们省钱，今天要讲的是我们如何在社交电商平台上赚钱，目前已经有无数案例证明，上至60岁的阿姨，下至还在校园的学生都可以参与，门槛极低，一部手机，一个微信都可以轻松赚钱，我们群里每天都在上演逆袭的故事。
首先，我们来进行一个换位思考，如果我们要跟一个微信好友，特别是陌生的好友。去买东西，去交易，我们自己会不会去翻看她的朋友圈，通过朋友圈去做一个大概的了解和参考呢，你会跟一个朋友圈，什么都看不出来，也不知道是男是女，是做什么的，人去咨询去交易吗，但是肯定不会的，对吧，所以既然我们做的云，平常我们是在做销售，我们需要一个让别人首先是信任，其次是喜欢。在此是被吸引的，朋友圈，这样我们才有可能成交的机会，所以我们一定要好好利用有限的朋友圈空间来展示我们无限的内容。以上是发打造朋友圈的重要性,以下打造朋友圈的心态
其次呢，我们来讲一个打造朋友圈的心态，新泰市做好一个事业重要的决定因素，因为心态决定我们的行动，行动才决定我们的结果，自从我们加入云平常VP的那一刻起，我们其实就是一名推广销售人员，我们就必须给自己定 位的是销售人员的心态，培养自己销售人员的素质，除非您来这里不是为了赚钱，有的小伙伴，刚开始是不敢发圈，不敢分享，怕打扰到别人，怕被屏蔽，不敢换成自己的人物头像，他别扭，不敢给自己的照片美化，怕被笑话。甚至呢，不敢恭儿告知你在做云平仓，你要招募VIP，怕做的不好更是笑话。那各种害怕呢，把自己都给吓死了。
因为各种害怕，所以你的朋友圈一直没有打造。一直给身边人的感觉就是你自己都只是两天打鱼，三天晒网，你自己都不好好认真对待的一个事业平台，怎么让别人信任你，因为别人其实一直都在默默的看着我们的朋友圈的。这个本身他是一个分享经济社交电商的平台，我们主要是依靠社交工具，微信来进行一种分享和传播，销售和交易。那网络的传播速度远远比其他的要快，所以我们理所应当优先把我们的广告呢，发到我们的微信里面，其次，在是根据自身的优势，顺眼到线下，地面招商会，沙龙方式，递推方式等。但是不管什么方式，总归应该是在朋友圈有所展示，这样呢，也接受了很多的精力和时间，会更加有助于我们去开发客户。
其实现在做云品仓，真得感觉社会竞争没有那么残酷，互联网带给大家太多的机遇，只要一个人真想做点事情，真正的障碍还是自己，在于你是不是想去学，而且有学习的态度和韧性，做云品仓或是做任何一件事情，没有一到三个月的时间学习和铺垫，没有这个时间的付出，你没有三个月以后的爆发。
正因为如此我对整个我们云品仓团队培训系统、团队的品牌建设，实际上是增加一种成功的确定性，让别人放心选择。如果没有团队品牌建设和个人品牌打造，就等于增加了别人选择云品仓和选择团队的风险担忧。
咨询我的伙伴会谈到我们团队有什么优势，我一般会这样回答：别的团队有的，我全有，如果我没有，我会通过自己或是团队的努力，让我们这边团队也有，而且会青出于蓝；而别的团队没有的，我们也会有。这就是我们做团队的态度。
社交电商2019爆发很大一个因素:自买省钱，分享赚钱。一年的家庭开支省下来少则几千，多则几十万，而分享赚钱则分享产品赚小钱，打造团队赚大钱，两者兼之才是社交电商回归电商本质的必经之路。产品可分享，产品品质高，产品供应链强，这也是唯品会存在于淘宝与京东双面夹击中仍成为巨头的有力武器。
另外，难能可贵的一点，我们有2000+的自有客服，24小时在线，为什么我们云品仓要24小时客服电话，而不是聊天，其目的是为了节省时间，优势在于 以快速的方式来为客户解决问题。专业度和尽职程度也肯定是其他平台客服不能比的！
各位云品仓星云联盟的家人们，无论你现在是VIP店主、高级店主或是特约导师，我们一定要把每一位追随自己的店主放在心里，我们必须要去思考：如何帮助他们经营云品仓这份事业？如何切实的提升他们的生活品质？切切实实地为他们去着想，达人才能利己!
为了达成以上的扶持目标，我们云品仓星云联盟也做出一系列的帮扶政策和落地支持：
1、云品仓联盟内特约店主给予激励奖励：
• 联合规划推出季度阶段奖励政策；
• 星云联盟店主福利活动：定期组织渠道内店主集体旅游。
2、云品仓联盟内举办线下招商会的店主将给予大力支持：
• 联盟内店主举办百人以上的线下招商会，每月前10场，星云联盟给予每场1000元的活动资金（需提前向上级特约导师报备）；
• 星云联盟创始团队培训站台支持，主要宣讲内容有：云品仓年度规划、云品仓走势、社交
电商趋势等；
• 联盟内倡导互帮互助的内部文化，联盟内的特约导师服从联盟调配，给予就近地区开线下招商会的店主以现场站台支持。
3、云品仓线上课程培训支持：
• 商学院提供标准课程输出，并定期组织培训，课程包含：VIP培训、高级培训、特约培训、活动培训、销售培训、星云联盟全国店主分享(如卖货达人、推广达人分享等）；
• 培训费用支持：被星云联盟商学院内采用课件的讲师，星云联盟将给予每场200元的课程费用支持。
4、云品仓明星店主IP打造：
• 打造明星店主：包装打造联盟内店主，形式包括：软文/海报/视频推广、全国线上线下巡讲等形式，与云品仓联合将其打造成为云品仓明星店主；
• 打造标杆团队长：包装打造联盟内特约店主及商学院讲师，形式包括：软文/海报/视频推广、全国线上线下巡讲、个人IP包装等形式。
5、云品仓星云联盟渠道合伙人计划：
• 星云联盟目前是云品仓早、大的签约核心渠道合作方，在云品仓独立公司之后，云品仓公司将与星云联盟渠道有更加紧密的合作方案推出，在此之前星云联盟将预留股权/期权，吸纳本渠道内领导人及讲师加入。
首先，我们来进行一个换位思考，如果我们要跟一个微信好友，特别是陌生的好友。去买东西，去交易，我们自己会不会去翻看她的朋友圈，通过朋友圈去做一个大概的了解和参考呢，你会跟一个朋友圈，什么都看不出来，也不知道是男是女，是做什么的，人去咨询去交易吗，但是肯定不会的，对吧，所以既然我们做的云，平常我们是在做销售，我们需要一个让别人首先是信任，其次是喜欢。在此是被吸引的，朋友圈，这样我们才有可能成交的机会，所以我们一定要好好利用有限的朋友圈空间来展示我们无限的内容。以上是发打造朋友圈的重要性,以下打造朋友圈的心态
其次呢，我们来讲一个打造朋友圈的心态，新泰市做好一个事业重要的决定因素，因为心态决定我们的行动，行动才决定我们的结果，自从我们加入云平常VP的那一刻起，我们其实就是一名推广销售人员，我们就必须给自己定 位的是销售人员的心态，培养自己销售人员的素质，除非您来这里不是为了赚钱，有的小伙伴，刚开始是不敢发圈，不敢分享，怕打扰到别人，怕被屏蔽，不敢换成自己的人物头像，他别扭，不敢给自己的照片美化，怕被笑话。甚至呢，不敢恭儿告知你在做云平仓，你要招募VIP，怕做的不好更是笑话。那各种害怕呢，把自己都给吓死了。
因为各种害怕，所以你的朋友圈一直没有打造。一直给身边人的感觉就是你自己都只是两天打鱼，三天晒网，你自己都不好好认真对待的一个事业平台，怎么让别人信任你，因为别人其实一直都在默默的看着我们的朋友圈的。这个本身他是一个分享经济社交电商的平台，我们主要是依靠社交工具，微信来进行一种分享和传播，销售和交易。那网络的传播速度远远比其他的要快，所以我们理所应当优先把我们的广告呢，发到我们的微信里面，其次，在是根据自身的优势，顺眼到线下，地面招商会，沙龙方式，递推方式等。但是不管什么方式，总归应该是在朋友圈有所展示，这样呢，也接受了很多的精力和时间，会更加有助于我们去开发客户。
其实现在做云品仓，真得感觉社会竞争没有那么残酷，互联网带给大家太多的机遇，只要一个人真想做点事情，真正的障碍还是自己，在于你是不是想去学，而且有学习的态度和韧性，做云品仓或是做任何一件事情，没有一到三个月的时间学习和铺垫，没有这个时间的付出，你没有三个月以后的爆发。
正因为如此我对整个我们云品仓团队培训系统、团队的品牌建设，实际上是增加一种成功的确定性，让别人放心选择。如果没有团队品牌建设和个人品牌打造，就等于增加了别人选择云品仓和选择团队的风险担忧。
咨询我的伙伴会谈到我们团队有什么优势，我一般会这样回答：别的团队有的，我全有，如果我没有，我会通过自己或是团队的努力，让我们这边团队也有，而且会青出于蓝；而别的团队没有的，我们也会有。这就是我们做团队的态度。
社交电商2019爆发很大一个因素:自买省钱，分享赚钱。一年的家庭开支省下来少则几千，多则几十万，而分享赚钱则分享产品赚小钱，打造团队赚大钱，两者兼之才是社交电商回归电商本质的必经之路。产品可分享，产品品质高，产品供应链强，这也是唯品会存在于淘宝与京东双面夹击中仍成为巨头的有力武器。
另外，难能可贵的一点，我们有2000+的自有客服，24小时在线，为什么我们云品仓要24小时客服电话，而不是聊天，其目的是为了节省时间，优势在于 以快速的方式来为客户解决问题。专业度和尽职程度也肯定是其他平台客服不能比的！
各位云品仓星云联盟的家人们，无论你现在是VIP店主、高级店主或是特约导师，我们一定要把每一位追随自己的店主放在心里，我们必须要去思考：如何帮助他们经营云品仓这份事业？如何切实的提升他们的生活品质？切切实实地为他们去着想，达人才能利己!
为了达成以上的扶持目标，我们云品仓星云联盟也做出一系列的帮扶政策和落地支持：
1、云品仓联盟内特约店主给予激励奖励：
• 联合规划推出季度阶段奖励政策；
• 星云联盟店主福利活动：定期组织渠道内店主集体旅游。
2、云品仓联盟内举办线下招商会的店主将给予大力支持：
• 联盟内店主举办百人以上的线下招商会，每月前10场，星云联盟给予每场1000元的活动资金（需提前向上级特约导师报备）；
• 星云联盟创始团队培训站台支持，主要宣讲内容有：云品仓年度规划、云品仓走势、社交
电商趋势等；
• 联盟内倡导互帮互助的内部文化，联盟内的特约导师服从联盟调配，给予就近地区开线下招商会的店主以现场站台支持。
3、云品仓线上课程培训支持：
• 商学院提供标准课程输出，并定期组织培训，课程包含：VIP培训、高级培训、特约培训、活动培训、销售培训、星云联盟全国店主分享(如卖货达人、推广达人分享等）；
• 培训费用支持：被星云联盟商学院内采用课件的讲师，星云联盟将给予每场200元的课程费用支持。
4、云品仓明星店主IP打造：
• 打造明星店主：包装打造联盟内店主，形式包括：软文/海报/视频推广、全国线上线下巡讲等形式，与云品仓联合将其打造成为云品仓明星店主；
• 打造标杆团队长：包装打造联盟内特约店主及商学院讲师，形式包括：软文/海报/视频推广、全国线上线下巡讲、个人IP包装等形式。
5、云品仓星云联盟渠道合伙人计划：
• 星云联盟目前是云品仓早、大的签约核心渠道合作方，在云品仓独立公司之后，云品仓公司将与星云联盟渠道有更加紧密的合作方案推出，在此之前星云联盟将预留股权/期权，吸纳本渠道内领导人及讲师加入。
