你的团队需要这6种思维模式

【你的团队需要这6种思维模式】
1.梦想模式：想象未来和各种可能性。
2.辩论模式：指出你计划的缺陷。
3.颠覆模式：不停地挑战现状,让其他人走出他们自己的思维惯性和孤立的思维习惯。
4.驱动模式：在其他人灰心丧气的时候为团队带来巨大的动能；
5.细节模式：聚焦在可行性上；
6.实干模式：将战略变成现实！
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