代买珠海社保丨珠海社保丨珠海公司
落实补贴政策,为贫困劳动力创造更多就地就近就业岗位。对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,根据吸纳入数,给予一定期限的职业培训补贴、长不超过6个月。对企业吸纳贫困劳动力就业的,参照就业困难人员落实社保补贴等。有条件的地区可对吸纳贫困劳动力就业数量多、成效好的就业扶贫基地,给予一次性资金奖补。
一、有什么优势:
1、降低企业成本:不需要另设部门,节约人力成本,减少事务性工作缠身;
2、企业管理减少劳动备案,不用因公司增减员工,而经常跑社保局;
3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理,提率,减少运营成本;
4、帮助企业有效规避法律风险,减少关注政策变更所消耗精力,全部由我们帮您关注;
5、解决外地户,,口自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼;
6、解决个人换工作中间空白期导致社保断档问题。
二、选择社保服务机构要通过以下四个方面去考虑:
1、稳定性:其人力资源服务的年限是否足够长。
2、有实力:其机构所服务的企业规模大小和服务的人数累积数量。
3、专业化:其机构资质是否齐全,社保账户开户是否健全。
4、正规化:其机构管理机制是否健全,服务模式是否标准、清晰。
以上都是判断机构是否靠谱的标准。
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。
如有疑问或需要欢迎咨询:
咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生
办公Q Q:2463453748
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1、降低企业成本:不需要另设部门,节约人力成本,减少事务性工作缠身;
2、企业管理减少劳动备案,不用因公司增减员工,而经常跑社保局;
3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理,提率,减少运营成本;
4、帮助企业有效规避法律风险,减少关注政策变更所消耗精力,全部由我们帮您关注;
5、解决外地户,,口自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼;
6、解决个人换工作中间空白期导致社保断档问题。
二、选择社保服务机构要通过以下四个方面去考虑:
1、稳定性:其人力资源服务的年限是否足够长。
2、有实力:其机构所服务的企业规模大小和服务的人数累积数量。
3、专业化:其机构资质是否齐全,社保账户开户是否健全。
4、正规化:其机构管理机制是否健全,服务模式是否标准、清晰。
以上都是判断机构是否靠谱的标准。
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