镇江人力资源管理培训哪里好丨镇江人力资源管理师培训
镇江人力资源培训班
镇江人力资源培训班
[职业前景]
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
镇江人力资源培训班
培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
镇江人力资源培训班
[培训目标]
、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；
第二、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；
第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！
镇江人力资源培训班
[收费标准]
企业人力资源管理师 二级：学费2380 元，教材费155元、考试费实收。
企业人力资源管理师 三级：学费1380 元，教材费135元、考试费实收。
企业人力资源管理师 四级：学费1180 元，教材费130元、考试费实收。
镇江人力资源培训班
[考试时间]
2013年有两次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
咨询热线：85998857 18252938591 董老师
Q Q：1489575032
学校地址：镇江中山东路33号龙发大厦11楼
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http://www.h***/，恒大教育
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[职业前景]
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
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培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
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[培训目标]
、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；
第二、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；
第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！
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[收费标准]
企业人力资源管理师 二级：学费2380 元，教材费155元、考试费实收。
企业人力资源管理师 三级：学费1380 元，教材费135元、考试费实收。
企业人力资源管理师 四级：学费1180 元，教材费130元、考试费实收。
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[考试时间]
2013年有两次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
咨询热线：85998857 18252938591 董老师
Q Q：1489575032
学校地址：镇江中山东路33号龙发大厦11楼
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