句容学人力资源 名师授课 通过高

【职业定义】
    人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
【考试介绍】
    根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
【培训内容】
    基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
    专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
【培训方式】
    采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

类别：
三级：培训费用1680元（包含书费，资料费，考试报名费）
报名条件：1.本科毕业1年
          2.专科毕业2年
          3.在校大四学生
二级：培训费用2280元（包含书费，资料费，考试报名费）
报名条件：1.本科毕业5年
          2.硕士毕业2年
          3.取得三级证书之后3年