关于舟山市美容师资格证证怎么考哪里报名及考哪一种正规
许多人找工作，都会根据自身的特点和情况，关注不同的角度。有的人将稳定性放在，有的人在意自身发展，有的人关注上升空间如何，还有的人只在乎收入高低。如果小非告诉你，有一个职业，集上述工作的优势于一身，还具备门槛低、环境好、有面子等好处，相信你一定会心动，对不对？不卖官司啦，这个职业其实几乎每个人都听说过，而且可能身边就有亲友从事这个行业，这个职业就是师。dsjyliupingping
一、工作内容：
1、负责为院沙龙客人提供专业的服务。
2、讲究职业道德，做到文明服务，保持的高水准服务，维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。
4、负责保管及工具，对工具、用品的采购提出建议。
5、参加院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。师工作职责一、准时上班，更换统一的工作，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；
二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；
三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行护理操作，并为顾客推荐其适用的；
四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；
五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；
六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；
七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；
八、保守店内之机密，严禁外传。
想要学习的小伙伴，在学习之前先来了解学习需要考什么证书。那就是师，作为一名的师必须考取相关师，有了证书，才能够更好地评判一个师的资质水平。上海雅业美发小编给大家介绍师都有哪些等级，及考取条件。师分为三个等级，在本工种连续工作二年以上；在本工种学徒期满；经正规初级师技能培训，取得毕（结）业证书具备上述条件之一，在本工种连续工作五年以上；取得本工种初级《技术等级证书》后，在本工种工作三年以上；取得本工种初级《技术等级证书》后，经正规中级师技能培训，取得毕（结）业证书具备上述条件之一，取得本工种中级《技术等级证书》后，在本工种工作五年以上；取得本工种中级《技术等级证书》后。
很多师在业绩稳定后，就会对顾客的要求产生厌倦。师对顾客不耐烦时，就会不珍惜自己的顾客，乱抬高项目，产品价格，对顾客的要求也是敷衍了事，终只会造成顾客流失，业绩下降等现象。院师的赚钱之道！要想进步，就必须要学习，尤其是行业，面对不断更新的产品，仪器，新的手法，如果你不能快速跟上，就会被快速的淘汰。师一定要善于学习，一定要懂得比顾客还多，这样才能服务于顾客。如果顾客知道的比你多，顾客都知道的你却不知道，很多师也很爱学习，善于向别人取经，但是不管学了多少，回到店里却不知道运用，还怪老板教的不到位来逃避责任。其实是自己没有勇气突破自己已经习惯的服务模式，总认为以往的经验是安全的。要想有更高的收入，就必须有不断的创新。要敢于突破自己。
院管理主要是管人管事，管理层是管事，老板就是管人。如果凡事以事为中心就会对人的关注度减少，但要想做好事就必须面对人。所以，院的管理层主要栽培出能做好事情的人。老板的目标是带好整个团队，并将其发展壮大，时刻鼓励员工，让员工觉得在院工作会有钱途，有希望，如果管理者能做到这些，还用愁留不住员工吗?
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1、负责为院沙龙客人提供专业的服务。
2、讲究职业道德，做到文明服务，保持的高水准服务，维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。
4、负责保管及工具，对工具、用品的采购提出建议。
5、参加院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。师工作职责一、准时上班，更换统一的工作，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；
二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；
三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行护理操作，并为顾客推荐其适用的；
四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；
五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；
六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；
七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；
八、保守店内之机密，严禁外传。
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很多师在业绩稳定后，就会对顾客的要求产生厌倦。师对顾客不耐烦时，就会不珍惜自己的顾客，乱抬高项目，产品价格，对顾客的要求也是敷衍了事，终只会造成顾客流失，业绩下降等现象。院师的赚钱之道！要想进步，就必须要学习，尤其是行业，面对不断更新的产品，仪器，新的手法，如果你不能快速跟上，就会被快速的淘汰。师一定要善于学习，一定要懂得比顾客还多，这样才能服务于顾客。如果顾客知道的比你多，顾客都知道的你却不知道，很多师也很爱学习，善于向别人取经，但是不管学了多少，回到店里却不知道运用，还怪老板教的不到位来逃避责任。其实是自己没有勇气突破自己已经习惯的服务模式，总认为以往的经验是安全的。要想有更高的收入，就必须有不断的创新。要敢于突破自己。
院管理主要是管人管事，管理层是管事，老板就是管人。如果凡事以事为中心就会对人的关注度减少，但要想做好事就必须面对人。所以，院的管理层主要栽培出能做好事情的人。老板的目标是带好整个团队，并将其发展壮大，时刻鼓励员工，让员工觉得在院工作会有钱途，有希望，如果管理者能做到这些，还用愁留不住员工吗?
