云品仓小程序_云品仓和唯品会关系_云品仓导师
云品仓小程序_云品仓和唯品会关系_云品仓导师，云品仓微信：13764085840，打造了自动化营销管理系统。不会讲课 由我们团队顶尖的老师每天替我们讲。没有人脉，教你很快在网络上引流到大量精准粉丝。教你快速让你好友加到5000人的方法，一天可以加300-400人。不懂怎么跟朋友讲云品仓，不懂怎么沟通，所有的操作流程、文案和话术，都已经为我们设计好了。我们即使没有任何基础，只用按照我们的方法傻瓜式操作都能成功的，不需要花时间去摸索马上就能做出效果的。万丈高楼平地起，成功是要靠团队，重要还要靠自己，市场就是在短的时间内采取大量的行动，我在云品仓等着大家一起努力，一起赚钱，活出人生的另一面。云品仓是唯品会旗下的手机端创业平台，开云品仓就相当于自己开了一个线上连锁超市，所有货品都与品牌方合作，中国人寿承保，保障正品；统一仓储，无须囤货、发货，还有全套的社交零售培训课程和手把手开店指导，让千妈轻松赚钱，安心养娃~
我们云品仓，会成为第二个唯品会!
，云品仓必将成为社交电商霸主
目前大批新社交电商项目涌入，云品仓走过的路，他们一个都省不了
第二，云品仓占据天时地利人和！！
第三，云品仓的供应链体系，物流体系，运营体系均已完善
第四，定心定念定目标
1、问天猫，它说:10万元保证金+公司资质+年管理费6万+每笔抽成。唉！小本经营而已，算下来投资成本太高了。做不了
2、问淘宝，它说:1000元开户费+营业执照+管理费+每笔抽成，还要花钱刷信用。不愿玩虚的
3、问京东，它说：押金五万，服务费五万，现在对外窗口已经关闭。人家不带你玩
4、问苏宁易购，它说：你只能消费，人家都自营。咱没资格
5、问社交电商，只要几百块元的启动资金，人人都可以创业！这就是我想要的！
曾经我想上班赚钱:
1、起早贪黑，朝九晚五，不能迟到不能早退，还要看领导脸色，大气不敢出一个！很疲惫！
2、结婚生子，家里没人收拾，孩子没人带！不忍心！
3、收入微薄，想给孩子买更好的奶粉都有些力不从心！不甘心！
4、遇到社交电商，店就在手机上，走到哪里生意就做到哪里，时时刻刻都可以和宝宝及家人在一起！这就是我想要的！
云品仓团队成长
群里的各位家人目前大多数都还是VIP店主，但我相信我们每位VIP店主的目标都是快速冲上高级店主，终做上特约导师。那么，团队的成长将会是大家主要的工作内容。这一块平台也有一系列措施。
1、 会员区商品销售激励计划，不论什么商品在云品仓都是品质优先，包括会员区商品，只有保证品质，才是保证店主的长远利益，而且从政策合规层面，只有商品的价格物有所值才符合规定，否则就是涉嫌违规，之前媒体爆出来的某平台的商品以次充好涉嫌违规就在于此。但云品仓的优势是和合作，有非常多的资源可以用来做支持，这也是我们差异化优势的地方。针对具体商品的销售，给予个人和团队相应的激励，首款商品的激励计划正在推进中，商家提供给特约团队的高奖品暂定是奥迪和宝马轿车。
所以大家不用自提豪车了，会有人赠送。终我们也是要实现每天都有会员区商品在开展激励活动。
2、 日常销售激励计划，除了前面提到的具体品牌日，爆款日商品销售激励之外，还会根据
运营节奏推出月度销售奖励，目前在开发中的有月销售大于4000，佣金奖励40%，达10000，奖励50%，20000，奖励60%。这是针对店主直接销售的奖励，同时，大家要知道当所有的店主都去销售时，团队长的收益就自然上去了；当然还会有其他的一些激励措施，目前还在策划中，在合适的时候会推出来，会给大家的销售带来更多信心！
3、 商学院会携手星云联盟打造明星店主，每个月会策划明星店主开放日活动，邀请明星店主来总部交流，或参加品牌活动，扶农产地调研，公益旅行等；对于持续的明星店主直接给予流量扶持，并签约合作，享受额外的奖励。具体政策待详细方案确定后再同步出来。
这里，我再补充一个大家可能思考过或在推荐别人成为云品仓VIP店主时是会被问起的问题：选择一个平台关键看什么？在这里我也提供一些我们的思考。
1、 平台的基因。社交电商也是电商，电商是零售，能做好电商的一定是零售企业，不是做产品的企业或者产品赋能企业。
平台的基因，决定了平台的特性，也算是术业有专攻，产品型企业的核心要素就是安心做好产品，零售型企业就是安心做好商品销售，产品型企业是轻易不碰零售业务的，因为很难做好，用户也不认。NIKE产品力够强了，仍然需要零售商来做零售，产品线也够丰富了，仍然需要各大零售平台来支持。就是这个道理。
2、 平台是不是将用户体验放在位，这是一个需要刻在骨子里的灵魂。
因为这决定了一个平台能不能走得长远并终决胜。就像百团大战，后决胜的不是融资大的，不是增长快的，不是商家多的，不是补贴强的，而是重视用户体验的。这一点在云品仓是十年的基因塑造。
3、 平台的供应链和服务能力。只要是电商，仓储物流供应链就是本质核心。
我们云品仓，会成为第二个唯品会!
，云品仓必将成为社交电商霸主
目前大批新社交电商项目涌入，云品仓走过的路，他们一个都省不了
第二，云品仓占据天时地利人和！！
第三，云品仓的供应链体系，物流体系，运营体系均已完善
第四，定心定念定目标
1、问天猫，它说:10万元保证金+公司资质+年管理费6万+每笔抽成。唉！小本经营而已，算下来投资成本太高了。做不了
2、问淘宝，它说:1000元开户费+营业执照+管理费+每笔抽成，还要花钱刷信用。不愿玩虚的
3、问京东，它说：押金五万，服务费五万，现在对外窗口已经关闭。人家不带你玩
4、问苏宁易购，它说：你只能消费，人家都自营。咱没资格
5、问社交电商，只要几百块元的启动资金，人人都可以创业！这就是我想要的！
曾经我想上班赚钱:
1、起早贪黑，朝九晚五，不能迟到不能早退，还要看领导脸色，大气不敢出一个！很疲惫！
2、结婚生子，家里没人收拾，孩子没人带！不忍心！
3、收入微薄，想给孩子买更好的奶粉都有些力不从心！不甘心！
4、遇到社交电商，店就在手机上，走到哪里生意就做到哪里，时时刻刻都可以和宝宝及家人在一起！这就是我想要的！
云品仓团队成长
群里的各位家人目前大多数都还是VIP店主，但我相信我们每位VIP店主的目标都是快速冲上高级店主，终做上特约导师。那么，团队的成长将会是大家主要的工作内容。这一块平台也有一系列措施。
1、 会员区商品销售激励计划，不论什么商品在云品仓都是品质优先，包括会员区商品，只有保证品质，才是保证店主的长远利益，而且从政策合规层面，只有商品的价格物有所值才符合规定，否则就是涉嫌违规，之前媒体爆出来的某平台的商品以次充好涉嫌违规就在于此。但云品仓的优势是和合作，有非常多的资源可以用来做支持，这也是我们差异化优势的地方。针对具体商品的销售，给予个人和团队相应的激励，首款商品的激励计划正在推进中，商家提供给特约团队的高奖品暂定是奥迪和宝马轿车。
所以大家不用自提豪车了，会有人赠送。终我们也是要实现每天都有会员区商品在开展激励活动。
2、 日常销售激励计划，除了前面提到的具体品牌日，爆款日商品销售激励之外，还会根据
运营节奏推出月度销售奖励，目前在开发中的有月销售大于4000，佣金奖励40%，达10000，奖励50%，20000，奖励60%。这是针对店主直接销售的奖励，同时，大家要知道当所有的店主都去销售时，团队长的收益就自然上去了；当然还会有其他的一些激励措施，目前还在策划中，在合适的时候会推出来，会给大家的销售带来更多信心！
3、 商学院会携手星云联盟打造明星店主，每个月会策划明星店主开放日活动，邀请明星店主来总部交流，或参加品牌活动，扶农产地调研，公益旅行等；对于持续的明星店主直接给予流量扶持，并签约合作，享受额外的奖励。具体政策待详细方案确定后再同步出来。
这里，我再补充一个大家可能思考过或在推荐别人成为云品仓VIP店主时是会被问起的问题：选择一个平台关键看什么？在这里我也提供一些我们的思考。
1、 平台的基因。社交电商也是电商，电商是零售，能做好电商的一定是零售企业，不是做产品的企业或者产品赋能企业。
平台的基因，决定了平台的特性，也算是术业有专攻，产品型企业的核心要素就是安心做好产品，零售型企业就是安心做好商品销售，产品型企业是轻易不碰零售业务的，因为很难做好，用户也不认。NIKE产品力够强了，仍然需要零售商来做零售，产品线也够丰富了，仍然需要各大零售平台来支持。就是这个道理。
2、 平台是不是将用户体验放在位，这是一个需要刻在骨子里的灵魂。
因为这决定了一个平台能不能走得长远并终决胜。就像百团大战，后决胜的不是融资大的，不是增长快的，不是商家多的，不是补贴强的，而是重视用户体验的。这一点在云品仓是十年的基因塑造。
3、 平台的供应链和服务能力。只要是电商，仓储物流供应链就是本质核心。
