资阳企业人力资源考试

成都力保职业技能培训学校以理论基础扎实、实战经验丰富的高水平师资，为确保学员学习效果与一次性通过奠定了基础。学校配备了专门的管理与客服团队，有严格的各项工作流程与配套的管理制度，对于学员采取报名、学习、考试、获证全过程“一站式服务”，确保认证学员获证。
1、人力资源管理师证件领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、人力资源管理师证件领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
人力资源管理师资格认证
由人力资源和社会保障部 统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
人力资源管理师鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
人力资源管理师考试介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号登记管理和国家劳动部网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师考试时间
每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般是周日）。