湛江去那考养老护理员证在那里年审报考须知及考试时间d
养老护理课程（安排）设置：1、基础知识：职业道德、老年护理基础、法律法规。2、护理技能初级：生活照料、技能护理。中级：生活照料、技术护理、康复护理。高级：技术护理、康复护理、心理护理、培训指导。三、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核为百分制，成绩达60分以上者为合格。考试合格后由劳动和社会保障部门颁发职业资格证书。招生对象：对养老护理有兴趣的所有人士或从事或准备从事本职业的人员。
详情可咨询万老师
在酝酿老龄产业这一概念之初，中国老龄产业的市场刚性有效需求主要局限在、等少数领域。经过十多年的积累和发展，在上述领域继续保持强劲势头的同时，老龄用品中的电子、助行、、护理器材、丧葬等市场刚性有效需求呈现良好发展态势，老龄服务中的老年病医院、老年护理院以及居家服务机构成为老龄产业发展新的增长领域，老龄金融中的保险、理财和长期债券等领域也有了积极进展。预计到2020年前后将形成巨量中高端老龄产业有效刚性需求。产业的井喷取决于多种因素，但根本因素是中等收入群体的海量增长。据测算，到2025年前后，中国中等收入老年人群将海量增加，将占到全部老年人口的6成以上，预示着中国老龄产业黄金井喷期的历史性拐点在2025年前后。
另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是3500-6000元；初级养老护理员月薪3500起步；中级养老护理员月薪4500元左右；高级养老护理员月薪5500元左右；在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示，按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人。
又有资金的时候大可以自己开设啊，不愁没有入住的老人，未来养老院是大势所趋。我认识一个女非常棒，她在自己父母极力的情况下选择了养老护理专业，并且一毕业就去养老院实习，现在要准备去日本学习深造，回来计划做管理层或者自己开设，网友观点前景应该十分不错，因为现在中国已经进入老龄化社会，随着老年人增多，他们或多或少都有一些生理，需要人的照顾，而现在的照顾者，存在素质差，态度差的问题，所以经过专业培训的养老护理员必定是非常的，适合市场需求。网友观点现在很多一些学校也开始做老年护的专科教学，方向就是养老院老年医院，就业前景非常不错因为慢慢老龄化。但是比普通的要辛苦很多，基本上很少人想去学老年护，但是待遇还是不错的一部分也享受补贴。
“新国标”较2011年版标准，将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无要求”;明确未取得小学的考生，理论知识考试可采用口试的方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识。浙江省门相关负责人表示，社会对养老服务需求的爆发式增长，倒逼主管部门加快引进从业人员，但由于择业观念等影响，愿意从事养老护理行业的人少之又少，取消限制也是契合现实需要。缺口巨大的养老护理员为何存在如此引才困境?多位养老行业从业者和行业专家表示，三大“无形门槛”成为护理员入行的“拦路虎”。——高强度劳动与低水准薪资。面对失能半失能老人，养老护理员常常需要身兼多职——保姆、、陪护员、师、心理辅导师等，从吃喝拉撒基本生存需求到吸痰导尿、精神疏导等辅助服务都要掌握。
养老护理课程（安排）设置：1、基础知识：职业道德、老年护理基础、法律法规。2、护理技能初级：生活照料、技能护理。中级：生活照料、技术护理、康-复护理。高级：技术护理、康-复护理、心理护理、培训指导。三、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核为百分制，成绩达60分以上者为合格。考试合格后由劳动和社会保障部门颁发职业资-格-证书。招生对象：对养老护理有兴趣的所有人士或从事或准备从事本职业的人员。
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在酝酿老龄产业这一概念之初，中国老龄产业的市场刚性有效需求主要局限在、等少数领域。经过十多年的积累和发展，在上述领域继续保持强劲势头的同时，老龄用品中的电子、助行、、护理器材、丧葬等市场刚性有效需求呈现良好发展态势，老龄服务中的老年病医院、老年护理院以及居家服务机构成为老龄产业发展新的增长领域，老龄金融中的保险、理财和长期债券等领域也有了积极进展。预计到2020年前后将形成巨量中高端老龄产业有效刚性需求。产业的井喷取决于多种因素，但根本因素是中等收入群体的海量增长。据测算，到2025年前后，中国中等收入老年人群将海量增加，将占到全部老年人口的6成以上，预示着中国老龄产业黄金井喷期的历史性拐点在2025年前后。
另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是3500-6000元；初级养老护理员月薪3500起步；中级养老护理员月薪4500元左右；高级养老护理员月薪5500元左右；在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示，按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人。
又有资金的时候大可以自己开设啊，不愁没有入住的老人，未来养老院是大势所趋。我认识一个女非常棒，她在自己父母极力的情况下选择了养老护理专业，并且一毕业就去养老院实习，现在要准备去日本学习深造，回来计划做管理层或者自己开设，网友观点前景应该十分不错，因为现在中国已经进入老龄化社会，随着老年人增多，他们或多或少都有一些生理，需要人的照顾，而现在的照顾者，存在素质差，态度差的问题，所以经过专业培训的养老护理员必定是非常的，适合市场需求。网友观点现在很多一些学校也开始做老年护的专科教学，方向就是养老院老年医院，就业前景非常不错因为慢慢老龄化。但是比普通的要辛苦很多，基本上很少人想去学老年护，但是待遇还是不错的一部分也享受补贴。
“新国标”较2011年版标准，将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无要求”;明确未取得小学的考生，理论知识考试可采用口试的方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识。浙江省门相关负责人表示，社会对养老服务需求的爆发式增长，倒逼主管部门加快引进从业人员，但由于择业观念等影响，愿意从事养老护理行业的人少之又少，取消限制也是契合现实需要。缺口巨大的养老护理员为何存在如此引才困境?多位养老行业从业者和行业专家表示，三大“无形门槛”成为护理员入行的“拦路虎”。——高强度劳动与低水准薪资。面对失能半失能老人，养老护理员常常需要身兼多职——保姆、、陪护员、师、心理辅导师等，从吃喝拉撒基本生存需求到吸痰导尿、精神疏导等辅助服务都要掌握。
养老护理课程（安排）设置：1、基础知识：职业道德、老年护理基础、法律法规。2、护理技能初级：生活照料、技能护理。中级：生活照料、技术护理、康-复护理。高级：技术护理、康-复护理、心理护理、培训指导。三、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核为百分制，成绩达60分以上者为合格。考试合格后由劳动和社会保障部门颁发职业资-格-证书。招生对象：对养老护理有兴趣的所有人士或从事或准备从事本职业的人员。
