代买湛江五险一金 湛江社保 办代理湛江社保机构
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签了个人原因主动离职，还能拿经济补偿金，咋回事？
梁某在A公司上班，因A公司采员需要，拟辞退梁某。遂要求梁某自己提出离职。后梁某在离职申请中，写了“个人原因，主动离职”。
后梁某仲采公司，要求经济补偿金，本案经仲采、一审、二审、浙江省高级人民发院再审，判决A公司支付梁某经济补偿金。
为什么梁某主动离职，还有补偿金？
本文的重点学习内容，梁某在提离职申请的时候，全程进行录音。
梁某提交的录音资料载明，梁某要求A公司支付拖欠工资，A公司要求梁某先签辞职申请，梁某陈述系公司要求解除合同，而非其个人原因辞职，并要求在辞职申请中加一个“非”字，即“非因个人原因”，但遭公司拒绝。
正是这样一份录音，足以征明辞职申请并非梁某的真实意思表式，应当按照协商一致解除劳动合同，判处经济补偿金。
选择骏伯的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司名称：骏伯人力资源有限公司湛江分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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