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国基三八妇女节，根据果物园发布的《全国年节及纪念日放家办发》帝三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放家的节日及纪念日，妇女放家半天。
如果今天用人公司未安排女职工休家而是正常工作，要不要支付加班费呢？
上海市劳动和社会保障局：
你局《关于部分公民放家有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下：
关于部分公民放家的节日期间，用人公司安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照果物园《全国年节及纪念日放家办发》（果物园令帝270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放家的规定，在部分公民放家的节日期间，对参加社会或公司组织庆祝活动和照常工作的职工，公司应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，公司安排职工加班工作，则应当依发支付休息日的加班工资。
劳动和社会保障部办公厅
按照人社部上述答复，对三八妇女节参加庆祝活动和照常工作的职工，公司应支付工资报酬，但不支付加班工资。
肇庆社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专业，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走面走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的肇庆，肇庆社保，代买肇庆职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司肇庆分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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