企业为什么要给员工买社保中山智通告诉您
企业为什么一定要给员工买社保?
法律规定企业需要为员工缴纳社保
人民共和国社会保险法规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的,由社会保险征收责令限期缴纳或者补足,并自欠费之日起按日加收万分之五滞纳金,仍不缴纳者,由相关行政部门处罚欠缴数额的一倍以上三倍以下罚款。
为企业规避用工风险
当员工退休、生育,或者员工遭遇生病、失业、工伤的时候,根据法律规定,对于员工的养老金、医药费、失业金、工伤补助、生育津贴,企业要承担很大一部分费用,但如果给员工购买了社保,则这些费用由社保基金承担,这样能大大降低企业的用工风险,这样也符合国家法律的规定。
社保是招揽人才的较基本条件
现今越发达的城市,员工对社保的重视程度越高。如果没有社保,可能员工就不会选择这家公司。社保是企业招聘的一个很好优势。
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2、服务:智通人才拥有的服务团队和丰富的服务经验,提供一对一的服务。
3、方便快捷:服务流程更简单,操作更灵活,省心、省事、省力!
4、多元服务:依托智通人才四大服务体系,为客户提供多元化的人力资源服务。
5、安全保障:签订合同,开具发票,保障您的资金安全。
简单快捷的办理流程
提交参保资料支付保费智通办理办理完成
智通人才有限公司中山分公司是智通人才集团旗下的全资子公司,2014年8月13日,智通人才连锁份有限公司正式在“新三版”挂牌上市(证券代码:830969;证券简称:智通人才),成为国内资本市场上的人力资源综合服务商股,为人力资源服务企业与资本市场对接树立又一典范。中山智通公司专业提供中山,个人,企业等服务。 智通现已开通全国,上市人力资源公司(简单、方便、规范、专业)更放心
中山智通公司地址:中山市石岐区兴中道5号颐和中心4楼智通人才
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