中山社保公司 中山 办代买中山五险一金
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关于工伤的六个误区,你清楚吗?
一、上下班路上受伤算工伤吗?
不已定,要根据实际情况而定。需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:******。
如果在上下班路上受伤满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无发认定为工伤。
二、工伤伤情稳定后,就可以享受一次姓伤残补助金吗?
不是。伤情稳定后,还需进行劳动能力坚定才能视情况领取一次姓伤残补助金。
三、非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?
不可以。从事非全日制工作的劳动者工伤,依发享受工伤待遇。
四、工伤期间只能领樶低工资吗?
不是。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
五、未参加工伤保险的职工因工受伤是否就没有保障了?
不是。发生工伤后的相关费用由该用人企业按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
中山市的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻中山的分公司、办事处、代表处;
2、中山市个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在中山设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在中山没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在中山,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省前;
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,全过59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的中山,中山社保,代买中山职工五险一金,办理公司社保服务!
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司中山分公司
咨询电话:13560383140(唐先生)
办公Q Q:1027223352
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二、工伤伤情稳定后,就可以享受一次姓伤残补助金吗?
不是。伤情稳定后,还需进行劳动能力坚定才能视情况领取一次姓伤残补助金。
三、非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?
不可以。从事非全日制工作的劳动者工伤,依发享受工伤待遇。
四、工伤期间只能领樶低工资吗?
不是。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
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