中山办事处员工社保_单位在岗职工社保_灵活就业人员社保
如何寻找靠谱的社保机构?
1、首先要确认公司营业执照中是否有的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保机构。
3、第三考虑地域性。有些社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。
4、第四社保费用。既然要社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
综上，社保本质上是一种代理服务，只要代理机构是合规合法的，就是靠谱的！！！
智通提供全国企业、个人社保公积金、工资代发、薪酬福利外包、代买团体险、个税申报等业务，长期短期均可操作！
公司简介：
广东智通是人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的人力资源服务。智通全国200多家分公司，2014年上市！
智通外包个人的服务对象：
1、失业、离职、跳槽、买房、入户、异地中高考、全职妈妈等暂未就业人员；
2、企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员；
3、个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等；
4、自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等；
智通提供、、公积金代理服务。上下平台，贴心服务，更放心。——让您工作生活无忧无虑。
如您公司是在中山，办事处或分子公司在其它地区，要为当地的员工购买当地的五险一金；而办事处分子公司又没有专职的人事人员；这样您可以找我司，我司可以为您五险一金，代发工资，人事外包服务！
非本地入户，是没有办法个人方式参保的，必须以单位方式才可以。
是这样的，本地入户，可以通过入户所在地社保局或单位交纳社保；而非本地入户，只能通过单位方式参保了。
智通提供全国企业、个人社保公积金开户、工资代发、薪酬福利外包、代买团体险、个税申报等业务，长期短期均可操作
公司地址：中山市石岐区兴中道5号颐和中心4楼3A13智通人才。
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
1、首先要确认公司营业执照中是否有的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保机构。
3、第三考虑地域性。有些社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。
4、第四社保费用。既然要社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
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智通外包个人的服务对象：
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3、个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等；
4、自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等；
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非本地入户，是没有办法个人方式参保的，必须以单位方式才可以。
是这样的，本地入户，可以通过入户所在地社保局或单位交纳社保；而非本地入户，只能通过单位方式参保了。
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对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
