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郑州HTML5培训现在是热门职业

区域:
郑州 > 高新区
类别:
软件工程师培训
地址:
郑州市高新区莲花街牡丹路教育科技产业园区B座
面试是个技术活,其本质上是一次沟通的过程。候选人要在限定的时间和条件内向面试官展现自己的才能,而面试官同样也要在有限的时间和条件内发现候选人是否适合该职位。对于候选人的观察,很多人存在误区,那就是:技术主导,只要技术牛,那就是我要找的人。其实郑州HTML5培训认为这样是非常不靠谱的,为什么?因为我认为,无论什么行业,作为一个部门负责人或者团队负责人,在选择候选人的时候,应该把德行放在位,下面蓝鸥小编就这点展开来谈一谈。

:德行

对于一个程序员候选人来说的话,如何评判一个候选人的德行呢?我觉得有以下几点:

眼神

注意观察候选人眼神是否飘忽不定,是否总是不敢直视你的眼睛,或者回答问题的时候总是往左右两边瞟。一般来说,眼神是一个人性格的直观表现之一,如果眼神不够沉稳坚定,说明此人不踏实,心境飘忽,很有可能不诚信(比如爱撒谎,不诚实,不讲信用等等)。

身体语言

如果一个候选人在跟你聊的过程中,整个人吊儿郎当,身体左摇右晃,一会二郎腿,一会把脚放到大腿上(别怀疑,我真遇到过),那么说明此人一定不沉稳,性格轻佻浮躁,谨慎考虑。相反,如果候选人坐姿规矩,谈话间体态得体,自然,不紧张,不做作,那么该候选人应该比较有家教,个人习惯很好,性格比较稳定。

沟通

在跟候选人对话时,注意对方的语气语调。如果候选人语速平缓,吐字铿锵,说明此人准备比较充分,不急躁。当遇到一些一时回答不上的问题时,能够保持冷静,集中精神思考,如果实在不会,没有打算糊弄过关或者顾左右而言他,而是直接答复不知道,那么就说明该面试人性格比较沉稳,而且比较诚实,不滑头。甚至你可以故意说错一些细节,看看对方以何种方法给予纠正或者不纠正。你也可以直接故意用错误去质疑对方正确的表述,看看对方的反映,如果对方一下就被点燃了一样蹦起来,或者总打断你说话,说明对方性格比较急躁,这是程序员的大忌。当然此招能少用尽量少用,而且一次足矣,如果老这样,会让候选人觉得面试官不行,而心生鄙视。

细节

常见的就是对方电话来了,看对方的反应,一般来说候选人会选择直接挂掉,或者任由电话震动。如果对方当着你的面,直接接起了电话,说明对方在为人处事方面肯能有些欠缺,起码不是很懂礼貌,或者根本不大重视这场面试。另外,一般来说前台会给面试者打一杯水,等到面试结束,或者有需要中途更换面试场所(例如换会议室等等),如果对方随手拿起水杯而不是留在原地,说明该候选人素质比较高的,而且心应该比较细。

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