洛阳新办申诉延期安全生产许可证资质代办
河南新公司转让
1.建筑+电力+市政+机电+消防+钢构+照明+输变电+劳务
2.防水+建筑+市政+机电+钢构+劳务
3.电力三+房建三+机电三+石油化工+劳务+承装修试444
4.电力+机电+消防+防腐
5.电力三+公路三+市政三+房建三+机电三等14项
6.电力+消防+防腐
7.电力+机电+防腐+消防+劳务
8.承装修试444带安许
电话：19103809505
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
河南商祺企业管理咨询有限公司运营业务如下：
1.电监会承装（修、试）电力设施许可证555/444新办、延期、升级！建委总承包资质专业承包资质新办，延期，升级！
2.AAA级信用等级证书，信用河南（河南促进会）和中国招投标网均可办理，我公司是河南建设信用促进会理事单位
3.ISO9001质量管理体系认证、ISO1400环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证、建设施工行业质量体系（GB/T50430）资质
4.安全生产许可证新办、延期、重新审查、申诉办理。
5.助理工程师、中级工程师评审、技工证、高压电工证、登高架设、继电保护、电力电缆、电气试验特种工办理。
6.专业办理劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证，
7.一二级建造师，中级工程师
如有需要欢迎随时联系咨询 19103809505
================分界线===================
殡仪馆扛尸员月薪4万8，为何一个人也招不到？
月薪4万多，其实你理性分析一下，坊间流传的月入过几万都是胡扯，那是完全不可能的。我明确告诉你吧，能有10000思的月薪已经谢天谢地了。
一、关于普通员工的待遇，
其实我有个学员他学的及时殡葬服务技术专业的，然后他有过一断在殡仪馆实习的经历，有一次他在群里分享的时候告诉我们，一般的员工基本的工资就是5000--8000。如果你想10000以上的工资，你还必须是一个管理层以上。
二、不是说暴利吗？为啥待遇还是这样？
殡葬整个行业在很多人眼里是暴利，但是你要明白暴利是从单位角度的，其实和非普通员工关系不大哦。就和房地产开发商和推车民工收入差距同样道理。
我再仔细去分析，现在的殡仪馆整体不是盈利为导向了，整体殡葬越来越少，政府的补贴也在缩减。
三、殡仪馆工作容易应聘吗？
这里说的临时工不算哦，殡仪馆整体编制是民政局二级单位， 正式工其是属于事业单位招聘考试 ，也就是说在专业、技能、考试上是有要求的。而且考试还分笔试和面试。同时，应聘还很激烈。不是向民间流传的那样，只要是个人，只要愿意去人家就会要你。那是不可能的。
四、关于有哪些职位？’
其实在殡仪馆工作你的选择是非常大的，也有内勤、服务、销售等。比如有防腐、整容、火化等技术性强的岗位，其他职位只要你自己愿意学，强化训练2-3个月即可，后期就是要靠自己的实践总结和自我的不断完善了。
比如有些会带一些墓地的宣传，其实这个普通商品一样，同样需要营销和销售，来建立市场口碑，这个类别更多的其实就是销售员为主了，那些墓地规划、墓型设计等这些是高层的事情了。
五、吃苦，不是一般的吃苦
殡葬行业由于一定的特殊性，行业内的人也不希望太多的人进入，估计太多的人加入会减少他们的公众待遇吧。正因为这个原因，对于从业者来说，特别是工作在一线岗位的人，基本是24小时待命，特别的辛苦，休息时间不确定，因你永远猜不到，下个需要出去的时间，可能回家的路途，可能刚拿起手机，可能刚脱了衣服躺下，可能刚进入梦乡……
总结：职业没有贵贱，殡葬行业的有些人，他们的伟大有时候不比教师小。让我们收起偏见，对他们多一些尊重与理解。同时，也要去正确的对待这个行业。当然也要要明白任何职业都是需要：想壮志凌云，做脚踏实地。
1.建筑+电力+市政+机电+消防+钢构+照明+输变电+劳务
2.防水+建筑+市政+机电+钢构+劳务
3.电力三+房建三+机电三+石油化工+劳务+承装修试444
4.电力+机电+消防+防腐
5.电力三+公路三+市政三+房建三+机电三等14项
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电话：19103809505
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1.电监会承装（修、试）电力设施许可证555/444新办、延期、升级！建委总承包资质专业承包资质新办，延期，升级！
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3.ISO9001质量管理体系认证、ISO1400环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证、建设施工行业质量体系（GB/T50430）资质
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5.助理工程师、中级工程师评审、技工证、高压电工证、登高架设、继电保护、电力电缆、电气试验特种工办理。
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7.一二级建造师，中级工程师
如有需要欢迎随时联系咨询 19103809505
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殡仪馆扛尸员月薪4万8，为何一个人也招不到？
月薪4万多，其实你理性分析一下，坊间流传的月入过几万都是胡扯，那是完全不可能的。我明确告诉你吧，能有10000思的月薪已经谢天谢地了。
一、关于普通员工的待遇，
其实我有个学员他学的及时殡葬服务技术专业的，然后他有过一断在殡仪馆实习的经历，有一次他在群里分享的时候告诉我们，一般的员工基本的工资就是5000--8000。如果你想10000以上的工资，你还必须是一个管理层以上。
二、不是说暴利吗？为啥待遇还是这样？
殡葬整个行业在很多人眼里是暴利，但是你要明白暴利是从单位角度的，其实和非普通员工关系不大哦。就和房地产开发商和推车民工收入差距同样道理。
我再仔细去分析，现在的殡仪馆整体不是盈利为导向了，整体殡葬越来越少，政府的补贴也在缩减。
三、殡仪馆工作容易应聘吗？
这里说的临时工不算哦，殡仪馆整体编制是民政局二级单位， 正式工其是属于事业单位招聘考试 ，也就是说在专业、技能、考试上是有要求的。而且考试还分笔试和面试。同时，应聘还很激烈。不是向民间流传的那样，只要是个人，只要愿意去人家就会要你。那是不可能的。
四、关于有哪些职位？’
其实在殡仪馆工作你的选择是非常大的，也有内勤、服务、销售等。比如有防腐、整容、火化等技术性强的岗位，其他职位只要你自己愿意学，强化训练2-3个月即可，后期就是要靠自己的实践总结和自我的不断完善了。
比如有些会带一些墓地的宣传，其实这个普通商品一样，同样需要营销和销售，来建立市场口碑，这个类别更多的其实就是销售员为主了，那些墓地规划、墓型设计等这些是高层的事情了。
五、吃苦，不是一般的吃苦
殡葬行业由于一定的特殊性，行业内的人也不希望太多的人进入，估计太多的人加入会减少他们的公众待遇吧。正因为这个原因，对于从业者来说，特别是工作在一线岗位的人，基本是24小时待命，特别的辛苦，休息时间不确定，因你永远猜不到，下个需要出去的时间，可能回家的路途，可能刚拿起手机，可能刚脱了衣服躺下，可能刚进入梦乡……
总结：职业没有贵贱，殡葬行业的有些人，他们的伟大有时候不比教师小。让我们收起偏见，对他们多一些尊重与理解。同时，也要去正确的对待这个行业。当然也要要明白任何职业都是需要：想壮志凌云，做脚踏实地。
