社保对建筑资质有影响吗
资质是企业进入建筑业的初级凭证,是企业承揽工程的条件。很多因素都会对企业的资质产生不好的影响。其中,企业人员的社会保障问题往往被忽视,但往往导致失败。那么社保有哪些问题会导致失败呢?
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①未缴纳社保。
如果资质申报中的技术人员未投保,申报100%失败。
②数据不全。
提交的人员社会保障信息不完整或者不一致,或者企业未按要求准备信息的。比如:人员社保清单,社保缴纳证明。
③以个人名义缴纳社保。
员工社会保险以法人或个人股东的名义缴纳的,没有以公司名义,但是是个人名义缴纳的社会保险,是不能使用的。
④社保缴纳时间。
申请中的技术人员社保是保证支付三个月,导致资格申请失败。
⑤社会保障的独特性。
企业的员工只能由自己的公司支付工资。一旦有多项社会保险,如果发生这样的情况,公司就会不能通过资格申请,甚至会被认为违反法律,而受到处罚。
为了提高资质办理的效率,在人员社保上是不能大意的,企业在资质办理之前应充分了解要求。更多资质办理内容可上顶呱呱建筑资质查看。
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如果资质申报中的技术人员未投保,申报100%失败。
②数据不全。
提交的人员社会保障信息不完整或者不一致,或者企业未按要求准备信息的。比如:人员社保清单,社保缴纳证明。
③以个人名义缴纳社保。
员工社会保险以法人或个人股东的名义缴纳的,没有以公司名义,但是是个人名义缴纳的社会保险,是不能使用的。
④社保缴纳时间。
申请中的技术人员社保是保证支付三个月,导致资格申请失败。
⑤社会保障的独特性。
企业的员工只能由自己的公司支付工资。一旦有多项社会保险,如果发生这样的情况,公司就会不能通过资格申请,甚至会被认为违反法律,而受到处罚。
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