2016年河南交通运送厅行政法律局延聘社会监督员布
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河南省交通运送厅行政法律局（总队）对于延聘社会监督员的布告
为强化法律监督，标准法律做法，全面提高交通运送法律水平，建立交通运送法律良好形象，河南省交通运送厅行政法律局（总队）决议面向社会揭露招聘100名责任社会监督员。现将有关事项布告如下：
一、延聘条件
（一）具有较强的法制认识和监督认识；
（二）具有与实施责任相应的法律知识；
（三）热心支撑交通运送法律监督作业，能客观公平地进行行政法律监督；
（四）年满18周岁、不超越65周岁，身体健康，遵纪守法，无违法记载；
（五）能够抽出必定时刻，实施监督责任，并能及时反应监督信息。
二、监督规模
依照豫政〔2014〕65号文件，交通运送法律体制改革后，新组成的各市县交通运送法律组织及其法律人员。
三、监督内容
全省各级交通运送法律组织实施功能状况，固定超限检测站、活动法律点作业展开状况和法律人员法律资格、法律程序、法律风纪，投诉告发电话揭露、受理告发的处理，服务水平、法律公平等状况，具体内容包含：
（一）交通运送法律组织不能仔细实施功能和自动作为展开作业；
（二）未经同意，法律人员私行设卡拦车，乱罚款、乱收费；
（三）行政法律程序不标准，未执行罚缴别离、查办别离准则；
（四）法律风纪不谨慎，法律用语不标准，法律做法不文明；
（五）违规法律，巧设名字，变相罚款；
（六）对超限运送车辆以罚代管，只罚不卸，卖“月票”“年票”等做法；
（七）以权谋私，行政处罚不开罚款收据；
（八）投诉、告发途径不畅通，处理不及时、不揭露、不透明，服务态度差；
（九）法律成果不公平；
（十）其他违反交通运送行政法律法律法规的做法。
四、聘期
社会监督员的聘期为2年，期满后从头按程序聘任；能够接连聘任，接连聘任不得超越两届。聘期内实施动态管理，依据作业需要和实施责任状况进行调整。
五、作业性质
社会监督员作业属于无酬劳的自愿活动，交通运送厅行政法律局（总队）定时举行社会监督员作业座谈会，依据监督状况酌情给予奖励。
六、报名办法和时刻
敬请社会有识之士报名，填写《交通运送行政法律社会监督员申请表》，于4月5日前将申请表原件、身份证复印件邮递到我厅，并将电子版发邮箱。
联 系 人：刘萍
：0371-87166666
电子邮箱：hnjtzf@12***
邮 编：450016
2016年3月16日
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河南省交通运送厅行政法律局（总队）对于延聘社会监督员的布告
为强化法律监督，标准法律做法，全面提高交通运送法律水平，建立交通运送法律良好形象，河南省交通运送厅行政法律局（总队）决议面向社会揭露招聘100名责任社会监督员。现将有关事项布告如下：
一、延聘条件
（一）具有较强的法制认识和监督认识；
（二）具有与实施责任相应的法律知识；
（三）热心支撑交通运送法律监督作业，能客观公平地进行行政法律监督；
（四）年满18周岁、不超越65周岁，身体健康，遵纪守法，无违法记载；
（五）能够抽出必定时刻，实施监督责任，并能及时反应监督信息。
二、监督规模
依照豫政〔2014〕65号文件，交通运送法律体制改革后，新组成的各市县交通运送法律组织及其法律人员。
三、监督内容
全省各级交通运送法律组织实施功能状况，固定超限检测站、活动法律点作业展开状况和法律人员法律资格、法律程序、法律风纪，投诉告发电话揭露、受理告发的处理，服务水平、法律公平等状况，具体内容包含：
（一）交通运送法律组织不能仔细实施功能和自动作为展开作业；
（二）未经同意，法律人员私行设卡拦车，乱罚款、乱收费；
（三）行政法律程序不标准，未执行罚缴别离、查办别离准则；
（四）法律风纪不谨慎，法律用语不标准，法律做法不文明；
（五）违规法律，巧设名字，变相罚款；
（六）对超限运送车辆以罚代管，只罚不卸，卖“月票”“年票”等做法；
（七）以权谋私，行政处罚不开罚款收据；
（八）投诉、告发途径不畅通，处理不及时、不揭露、不透明，服务态度差；
（九）法律成果不公平；
（十）其他违反交通运送行政法律法律法规的做法。
四、聘期
社会监督员的聘期为2年，期满后从头按程序聘任；能够接连聘任，接连聘任不得超越两届。聘期内实施动态管理，依据作业需要和实施责任状况进行调整。
五、作业性质
社会监督员作业属于无酬劳的自愿活动，交通运送厅行政法律局（总队）定时举行社会监督员作业座谈会，依据监督状况酌情给予奖励。
六、报名办法和时刻
敬请社会有识之士报名，填写《交通运送行政法律社会监督员申请表》，于4月5日前将申请表原件、身份证复印件邮递到我厅，并将电子版发邮箱。
联 系 人：刘萍
：0371-87166666
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2016年3月16日
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