郑州商超行业税务筹划收银员保洁佣金结算筹划方式

郑州商超行业税务筹划收银员保洁佣金结算筹划方式
　　税务外包，会计一对一服务，确保服务质量；运用税法和税收政策为您提供多种形式的一对一服务，帮您解决财税难题，为企业排忧解难；快速出具审计报告！
公司税收痛点：
1、提供部分服务的供应商不开增值税进项发票
2、经常不能获取合理的增值税进项票
3、不能获取合理的增值税进项票，意味着要多交增值税
4、劳务成本高，劳务风险没办法转移。
5、公司的一些高管工资高，社会保险成本增加
6、高管个税税金太高，企业负担重，留不住人才。
灵活用工不等同于“劳务派遣，它由派遣公司承担的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
"用人不管人，管人不用人"是灵活用工的形式。双方不是雇佣关系，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即委托代征公司）以及用工单位三方主体。
经营收入是以个体户或者小企业的形式体现，换句话说，个体户是小的企业体现，这样就把员工和企业的关系转变成企业与企业的关系。同时，在个税方面，按照0.5%-1.5%核定征收，大大降低了税负。
灵活用工方案原理：从雇佣关系变成合作关系。