公务员面试热点：农科样本带来了什么启示
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日前中国农业科学院工作会议上载出好消息，该院初始立异才能疾速提高，获得多项领跑世界同行的自创性科学发现，产生了严重世界学术影响。这得益于该院施行的科技立异工程，这一工程由财务部和农业部支撑，是第三个科技立异工程。
科技立异工程施行前，因为缺少安稳的财务支撑，农科院科研人员的科研工作基本上是跟着钱走，什么地方给钱就给什么地方干什么样的事，形成了小作坊、碎片化、各自为营、小而全的局面，不一样研究所之间的穿插重复研究十分普遍，不能极好地体现农业科研“国家队”的效果。
施行科技立异工程，变革原有的科研模式，并非一往无前。有的科研人员以为，经费安稳支撑，不就是走“回头路”，吃“大锅饭”吗？是变革仍是后退？一些经费相对足够、小日子过得不错的课题组以为，就应该鼓舞课题组自个寻觅科研项目，他们忧虑安稳经费支撑后，科研经费反而比以前削减。
农科院采纳逐渐探究，稳步推进的办法施行科技立异工程，获得，被称为全部深化变革的“农科样本”。他们的做法给人以启示。
一是做好顶层规划。关于国家对农业科研的严重需要，将全院原有的1026个课题组调整优化成315个科研团队，解决了“大科研，小作坊”的疑问，进一步凝练了科研方向和主题。
二是试点先行。在全院近40个研究所中遴选条件较好的研究所先行试点，鼓舞斗胆探究。对从事基础研究的人员，把宣布论文的质量和数量作为主规划目标；对从事关键技术和配备开发、商品规划人员，则可按专利、商品、规范等的数量、质量和效益查核；关于效果转化人员，则按其推行种类、转化效果、转让技术与专利所带来的经济效益查核。这种科学合理的人性化查核评估，使科研产出成倍增加。
三是不断总结经验，加强沟通和培训。在施行立异工程过程中定期不定期举办经验沟通，各所之间相互学习，扬长避短，既能使好的做法及时推行，也避免了一些变革再走弯路。
“十二五”时期，农科院共获科技效果30余项，宣布SCI论文挨近8000篇，授权专利3700余项，是“十一五”时期的5倍多，审定农作物新种类470余个，培育出具有水平的细毛羊新种类，北京鸭配套系、中蜜1号配套系和实验用小型猪近交系种群，打破国外畜禽种类垄断我国商场的格式。
中国农科院的变革实践证明，科技体制变革不是要不要改，能不能改的疑问。与其被动改不如自动改，部分改不如全部改，晚改不如早改。
以上是公务员面试热点：农科样本带来了什么启示的相关内容，如果您对上面的内容有任何疑问或者想了解更多关于公务员的相关信息,请大家继续关注华图网校以便随时掌握相关动态！华图网校会每天为大家更新相关信息。
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日前中国农业科学院工作会议上载出好消息，该院初始立异才能疾速提高，获得多项领跑世界同行的自创性科学发现，产生了严重世界学术影响。这得益于该院施行的科技立异工程，这一工程由财务部和农业部支撑，是第三个科技立异工程。
科技立异工程施行前，因为缺少安稳的财务支撑，农科院科研人员的科研工作基本上是跟着钱走，什么地方给钱就给什么地方干什么样的事，形成了小作坊、碎片化、各自为营、小而全的局面，不一样研究所之间的穿插重复研究十分普遍，不能极好地体现农业科研“国家队”的效果。
施行科技立异工程，变革原有的科研模式，并非一往无前。有的科研人员以为，经费安稳支撑，不就是走“回头路”，吃“大锅饭”吗？是变革仍是后退？一些经费相对足够、小日子过得不错的课题组以为，就应该鼓舞课题组自个寻觅科研项目，他们忧虑安稳经费支撑后，科研经费反而比以前削减。
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一是做好顶层规划。关于国家对农业科研的严重需要，将全院原有的1026个课题组调整优化成315个科研团队，解决了“大科研，小作坊”的疑问，进一步凝练了科研方向和主题。
二是试点先行。在全院近40个研究所中遴选条件较好的研究所先行试点，鼓舞斗胆探究。对从事基础研究的人员，把宣布论文的质量和数量作为主规划目标；对从事关键技术和配备开发、商品规划人员，则可按专利、商品、规范等的数量、质量和效益查核；关于效果转化人员，则按其推行种类、转化效果、转让技术与专利所带来的经济效益查核。这种科学合理的人性化查核评估，使科研产出成倍增加。
三是不断总结经验，加强沟通和培训。在施行立异工程过程中定期不定期举办经验沟通，各所之间相互学习，扬长避短，既能使好的做法及时推行，也避免了一些变革再走弯路。
“十二五”时期，农科院共获科技效果30余项，宣布SCI论文挨近8000篇，授权专利3700余项，是“十一五”时期的5倍多，审定农作物新种类470余个，培育出具有水平的细毛羊新种类，北京鸭配套系、中蜜1号配套系和实验用小型猪近交系种群，打破国外畜禽种类垄断我国商场的格式。
中国农科院的变革实践证明，科技体制变革不是要不要改，能不能改的疑问。与其被动改不如自动改，部分改不如全部改，晚改不如早改。
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