怎么去日本工作奥特莱斯奢侈品管理培训生招聘
【项目介绍】:
日本奢侈品管理培训生项目是jobchain株式会社奢侈品事业面向中国开展的人才招聘和管理人才储备计划。目前jobchain株式会社在日本为众多国际奢侈品牌,如Pandora,TUMI,Zero Halliburton,Le. Coeur Blanc,Ellesse等提供服务解决方案。
日本奢侈品管理培训生项目从中国赴日本各大城市工作,本项目将培养具有的日语沟通表达能力,现场课题解决能力,日式服务理念和服务意识,品牌思维和品牌形象气质的人才,继而推动培养日本奢侈品及其他行业管理能力的管理人才。
该项目,将从中国及日本招聘的中国人才团队赴日本工作,通过为期2年的现场工作实践,提升日语能力,掌握世界各地的客户沟通的技巧和品牌意识,和积累营百万规模奢侈品店铺所需要的技能和经验。
经过现场工作实践后,JLMT得以快速提升,发展为可以胜任店铺经营及人员管理的管理人才。无论你有怎样的职业梦想,JLMT的工作经历和实战都将给你提供无限的成长机会。我们提倡完全实力主义,只要你勇于追求,发挥才能,你的个人目标和职业发展都将在这里一一实现。
【项目特色】
全日本配属,完善的培训体系,快速的晋升通道,多元化职业发展路线
【你将获得】
薪资福利:税前年薪222万日元以上, 根据工作表现等进行升职加薪
成为商业领袖应具备的能力,赚钱的能力,建设团队的能力,变革的能力,追求理想的能力
【工作内容】
1)接待海内外游客,按照客户需求说明商品特征并推荐商品
2)协助店铺完成销售目标
3)商品库存管理,商品布置
4)其他运营店铺相关业务
【应聘要求】
具备流利的日语表达能力,大专以上学历,35岁以下
热爱零售行业,对外部环境变化有敏锐的洞察力,勇于挑战和创新,并努力追求成果
具备出色的沟通能力及解决问题的能力
具备出色的团队合作能力,拥有学生会或社团等经验者优先
随时可视频面试!!
日本奢侈品管理培训生项目是jobchain株式会社奢侈品事业面向中国开展的人才招聘和管理人才储备计划。目前jobchain株式会社在日本为众多国际奢侈品牌,如Pandora,TUMI,Zero Halliburton,Le. Coeur Blanc,Ellesse等提供服务解决方案。
日本奢侈品管理培训生项目从中国赴日本各大城市工作,本项目将培养具有的日语沟通表达能力,现场课题解决能力,日式服务理念和服务意识,品牌思维和品牌形象气质的人才,继而推动培养日本奢侈品及其他行业管理能力的管理人才。
该项目,将从中国及日本招聘的中国人才团队赴日本工作,通过为期2年的现场工作实践,提升日语能力,掌握世界各地的客户沟通的技巧和品牌意识,和积累营百万规模奢侈品店铺所需要的技能和经验。
经过现场工作实践后,JLMT得以快速提升,发展为可以胜任店铺经营及人员管理的管理人才。无论你有怎样的职业梦想,JLMT的工作经历和实战都将给你提供无限的成长机会。我们提倡完全实力主义,只要你勇于追求,发挥才能,你的个人目标和职业发展都将在这里一一实现。
【项目特色】
全日本配属,完善的培训体系,快速的晋升通道,多元化职业发展路线
【你将获得】
薪资福利:税前年薪222万日元以上, 根据工作表现等进行升职加薪
成为商业领袖应具备的能力,赚钱的能力,建设团队的能力,变革的能力,追求理想的能力
【工作内容】
1)接待海内外游客,按照客户需求说明商品特征并推荐商品
2)协助店铺完成销售目标
3)商品库存管理,商品布置
4)其他运营店铺相关业务
【应聘要求】
具备流利的日语表达能力,大专以上学历,35岁以下
热爱零售行业,对外部环境变化有敏锐的洞察力,勇于挑战和创新,并努力追求成果
具备出色的沟通能力及解决问题的能力
具备出色的团队合作能力,拥有学生会或社团等经验者优先
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