福建公共图书馆管理员评职称出书 主编征集 ISBN书号
领航出书网策划图书情报资料专业学术专著，诚邀图书馆员署名主编、副主编合作出书，ISBN书号+CIP核字号，预计2024年出版
[1]《公共图书馆服务***之路》
[2]《数字时代图书馆***问题研究》
[3]《高校图书馆***阅读推广》
[4]《***图书馆信息化的建设与应用》
[5]《图书情报***研究》
[6]《数字***图书馆与档案工作实务》
[7]《创新***高校图书馆档案管理》
福建省图书资料系列职称晋升参照文件为：福建省文化和旅游厅职改领导小组 福建省职改办关于福建省图书资料系列专业技术职务任职资格评审工作的实施意见 闽文旅职改〔2019〕15号，其中，每一级职称申报评审所需要的论文专著等成果条件为：
四、申报条件
(二）正常晋升条件
2.馆员
(4）学术成果条件
A、B类机构：在核心期刊上发表论文1篇，或在学术期刊上发表论文2篇；C类机构：在学术期刊上发表论文1篇。
3.副研究馆员
(4）学术成果条件，须满足下列之一：
①出版专著1部(限独立完成）。
②在《中国图书馆学报》(《大学图书馆学报》《情报学报》）上发表论文1篇。
③A类机构：在学术期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在专业核心期刊上），或在核心期刊上发表论文2篇。
B类机构：在学术期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在核心期刊上） ，或在学术期刊上发表论文2篇(其中1篇发表在专业核心期刊上）。
C类机构：在专业核心期刊上发表论文1篇，或在学术期刊上发表论文2篇(其中1篇发表在核心期刊上），或在学术期刊上发表论文4篇。
4.研究馆员
(4）学术成果条件，须满足下列之一：
①在《中国图书馆学报》(《大学图书馆学报》《情报学报》）上发表论文2篇。
②A类机构：出版专著1部和在专业核心期刊上发表论文3篇，或出版专著1部和在核心期刊上发表论文4篇，或在核心期刊上发表论文5篇(其中3篇发表在专业核心期刊上）。
B类机构：出版专著1部和在核心期刊上发表论文3篇，或在核心期刊上发表论文4篇(其中2篇发表在专业核心期刊上）。
C类机构：出版专著1部和在核心期刊上发表论文2篇，或在核心期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在专业核心期刊上）。
③主持完成科研项目(课题）1项。
④主持完成省部级项目(课题）1项和出版专著1部（或在核心期刊上发表论文2篇）。
(三）破格晋升条件
2.破格申报人员在满足“基本任职条件”和“专业岗位业务能力和业绩成果条件”“学术成果条件”基础上，还应具备相应的破格申报条件。
(1）学历、资历破格评审馆员任职资格的还须具备如下申报条件之一，学历资历双破格还须同时具备以下两个条件：
①核心期刊论文1篇或出版专著1部。
②获设区市以上人民政府综合性表彰，或被评为全省系统先进工作者，或入选全省文化和旅游系统青年拔尖人才。
(2）学历、资历破格晋升副研究馆员还须具备下列①-⑧中的两条，学历资历双破格晋升副研究馆员还须具备下列①-⑧中的三条；学历、资历破格晋升研究馆员还须具备⑤-⑧中的两条，学历资历双破格晋升研究馆员还须具备⑤-⑧中的三条。
①核心期刊论文2篇或出版专著1部。
②科研项目(课题）1项(限前3名），或主持省(部）级科研项目(课题）1项。
③获省部级成果奖三等奖1项(限完成人）或省部级成果奖二等奖1项(限前2名）或省部级成果奖一等奖1项(限前3名）。
④获设区市以上人民政府综合性表彰，或被评为全省系统先进工作者，或入选全省文化和旅游系统青年拔尖人才。
⑤获成果奖三等奖(限前2名）。
⑥科研成果被国家部委或省政府采纳应用。
⑦主持我省的国家文化工程，并通过上级主管部门验收合格。
⑧享受政府特殊津贴专家、全国系统先进工作者、入选文化和旅游部专家或青年拔尖人才、“四个一批人才”、省文化名家、省级以上人才培养工程人员。
附件
一、机构类别
全省图书资料(情报信息）行业(部门）各类图书馆、资料室和情报(信息）研究机构按业务范围、工作性质和服务对象等划分为A、B、C三个类别：
A类机构指普通本科高等学校、省委党校及省级情报(信息）研究单位、省级科研与医疗单位图书资料机构。
B类机构指省级（含副省级）公共图书馆、市级情报(信息）研究单位、市级科研与医疗单位图书资料机构，除A类机构外的大中专院校图书资料机构；
C类机构指除A、B类机构范围以外的图书资料机构。
高等学校名单以教育部公布的《全国高等学校名单》为准。
三、专著
作为独立撰写或撰写，在有“图书在版编目(CIP）数据”、“ISBN”书号的出版物上正式出版发行的论著，字数15万字以上，合作撰写的个人承担部分累计达到17万字以上。
[1]《公共图书馆服务***之路》
[2]《数字时代图书馆***问题研究》
[3]《高校图书馆***阅读推广》
[4]《***图书馆信息化的建设与应用》
[5]《图书情报***研究》
[6]《数字***图书馆与档案工作实务》
[7]《创新***高校图书馆档案管理》
福建省图书资料系列职称晋升参照文件为：福建省文化和旅游厅职改领导小组 福建省职改办关于福建省图书资料系列专业技术职务任职资格评审工作的实施意见 闽文旅职改〔2019〕15号，其中，每一级职称申报评审所需要的论文专著等成果条件为：
四、申报条件
(二）正常晋升条件
2.馆员
(4）学术成果条件
A、B类机构：在核心期刊上发表论文1篇，或在学术期刊上发表论文2篇；C类机构：在学术期刊上发表论文1篇。
3.副研究馆员
(4）学术成果条件，须满足下列之一：
①出版专著1部(限独立完成）。
②在《中国图书馆学报》(《大学图书馆学报》《情报学报》）上发表论文1篇。
③A类机构：在学术期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在专业核心期刊上），或在核心期刊上发表论文2篇。
B类机构：在学术期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在核心期刊上） ，或在学术期刊上发表论文2篇(其中1篇发表在专业核心期刊上）。
C类机构：在专业核心期刊上发表论文1篇，或在学术期刊上发表论文2篇(其中1篇发表在核心期刊上），或在学术期刊上发表论文4篇。
4.研究馆员
(4）学术成果条件，须满足下列之一：
①在《中国图书馆学报》(《大学图书馆学报》《情报学报》）上发表论文2篇。
②A类机构：出版专著1部和在专业核心期刊上发表论文3篇，或出版专著1部和在核心期刊上发表论文4篇，或在核心期刊上发表论文5篇(其中3篇发表在专业核心期刊上）。
B类机构：出版专著1部和在核心期刊上发表论文3篇，或在核心期刊上发表论文4篇(其中2篇发表在专业核心期刊上）。
C类机构：出版专著1部和在核心期刊上发表论文2篇，或在核心期刊上发表论文3篇(其中1篇发表在专业核心期刊上）。
③主持完成科研项目(课题）1项。
④主持完成省部级项目(课题）1项和出版专著1部（或在核心期刊上发表论文2篇）。
(三）破格晋升条件
2.破格申报人员在满足“基本任职条件”和“专业岗位业务能力和业绩成果条件”“学术成果条件”基础上，还应具备相应的破格申报条件。
(1）学历、资历破格评审馆员任职资格的还须具备如下申报条件之一，学历资历双破格还须同时具备以下两个条件：
①核心期刊论文1篇或出版专著1部。
②获设区市以上人民政府综合性表彰，或被评为全省系统先进工作者，或入选全省文化和旅游系统青年拔尖人才。
(2）学历、资历破格晋升副研究馆员还须具备下列①-⑧中的两条，学历资历双破格晋升副研究馆员还须具备下列①-⑧中的三条；学历、资历破格晋升研究馆员还须具备⑤-⑧中的两条，学历资历双破格晋升研究馆员还须具备⑤-⑧中的三条。
①核心期刊论文2篇或出版专著1部。
②科研项目(课题）1项(限前3名），或主持省(部）级科研项目(课题）1项。
③获省部级成果奖三等奖1项(限完成人）或省部级成果奖二等奖1项(限前2名）或省部级成果奖一等奖1项(限前3名）。
④获设区市以上人民政府综合性表彰，或被评为全省系统先进工作者，或入选全省文化和旅游系统青年拔尖人才。
⑤获成果奖三等奖(限前2名）。
⑥科研成果被国家部委或省政府采纳应用。
⑦主持我省的国家文化工程，并通过上级主管部门验收合格。
⑧享受政府特殊津贴专家、全国系统先进工作者、入选文化和旅游部专家或青年拔尖人才、“四个一批人才”、省文化名家、省级以上人才培养工程人员。
附件
一、机构类别
全省图书资料(情报信息）行业(部门）各类图书馆、资料室和情报(信息）研究机构按业务范围、工作性质和服务对象等划分为A、B、C三个类别：
A类机构指普通本科高等学校、省委党校及省级情报(信息）研究单位、省级科研与医疗单位图书资料机构。
B类机构指省级（含副省级）公共图书馆、市级情报(信息）研究单位、市级科研与医疗单位图书资料机构，除A类机构外的大中专院校图书资料机构；
C类机构指除A、B类机构范围以外的图书资料机构。
高等学校名单以教育部公布的《全国高等学校名单》为准。
三、专著
作为独立撰写或撰写，在有“图书在版编目(CIP）数据”、“ISBN”书号的出版物上正式出版发行的论著，字数15万字以上，合作撰写的个人承担部分累计达到17万字以上。
