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湖北图书馆馆员晋升副高职称 出版学术专著 诚邀作者合著

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领航出书网编辑策划图书资料专业学术专著,诚邀主编、副主编,ISBN书号,正规出版社出版,国家出版署可查
[1]《公共图书馆服务***之路》
[2]《数字时代图书馆***问题研究》
[3]《高校图书馆***阅读推广》
[4]《***图书馆信息化的建设与应用》
[5]《数字***图书馆与档案工作实务》
[6]《创新***高校图书馆档案管理》

湖北省图书资料方向馆员破格评职称按照:关于印发《湖北省图书、信息专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》的通知 鄂职改办〔2018〕120号文件执行
每一级职称破格晋升所需著作整理如下:
第七条破格
不具备规定学历,确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩(其中须在近5年的年度考核中有1次为)的专业技术人员,可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。中初级不实行破格。
一、破格申报研究馆员或研究员职务任职资格者,必须具备下列条件中的两条:
(一)奖励前5名;或省(部)级奖励1等奖第1名,或2项省(部)级奖励2等奖的第1名;
(二)在正式公开发行的学术著作、学术期刊上发表5篇以上本专业学术论文,其中在核心期刊上发表不少于3篇(作者);或在SCI或SSCI收录期刊上发表2篇本专业学术论文(作者,需附检索报告);
(三)主编(独著) 1部(15万字以上)或合著2部(本人撰写15万字以上)并公开出版有较高学术价值专著或译著;或主持建立大型专题数据库,并通过省部级以上主管部门的验收合格;
(四)主持国家或省级科研课题2项以上,其研究成果具有开拓性和创造性,报告研究水平处于国内领先地位(需提供查新报告证明材料);
(五)工作业绩显著,工作成效或研究成果在推动事业发展上具有社会公认的重大贡献,并获得上级或主管部门奖励;
(六)获得国家授权的与本专业有关的发明专利4项以上(排名前3);或主持编写有较高技术水平的行业(地方)标准、规程、规范4项以上,并正式公布实施。

二、破格申报副研究馆员或副研究员职务任职资格者,必须具备下列条件中的两条:
(一)奖励、省(部)级奖励1等奖或2项省(部)级奖励2等奖主要贡献者;
(二)在正式公开发行的学术著作、学术期刊上发表4篇以上本专业学术论文,其中以在核心期刊上发表不少于2篇(作者);或在SCI或SSCI收录期刊上发表1篇本专业学术论文(作者,需附检索报告);
(三)主编(独著)1部(12万字以上)或合著2部(本人撰写12万字以上)并公开出版有较高学术价值专著或译著;或主持建立大型专题数据库,并通过省部级以上主管部门的验收合格;
(四)在完成的省(部)级以上研究项目中,其研究成果具有较高的应用价值,报告研究水平处于省内领先地位(需提供查新报告证明材料);
(五)工作业绩显著,工作成效或研究成果在推动事业发展上具有社会公认的较大贡献,并获得上级或主管部门表彰奖励;
(六)获得国家授权的与本专业有关的发明专利3项以上(排名前3);或主持编写有较高技术水平的行业(地方)标准、规程、规范3项以上,并正式公布实施。
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