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2020年郑州市工程师职称评审新政策解读

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2020年郑州市工程师职称评审新政策解读
2020年郑州市职称评审代理人:严老师(咨询人员众多,请加Q Q联系)
与您携手共赢,成就未来!本机构致力于深度开发与整合优质资源,秉持务实、科学规范、服务周到的精神,竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合,从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。目前业务领域已涵盖了建筑、交通、机械、电子、化工、汽车制造等行业,并积累了丰富的合作渠道资源;与北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、济南、福州、重庆、成都、昆明等全国60多家大型教育培训机构具有深度合作往来。针对各类不同阶段的多样化需求,定制化提供解决与服务方案。

一、政策变动

1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法,原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议(或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员),并符合地方职称申报条件的专业技术人员,不受身份、入户、单位和人事档案关系所在地的限制,均可申报评审相应专业技术资格。

2、职称申报材料可直接报送相应系列(专业)评审委员会(简称评委会,后同)组建单位,

3、人事局共9个职称申报点,分别设在各县(区)人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。

4、职称申报材料包括:

(1)《专业技术资格评审表》(或《专业技术资格认定表》)(一式2份);

(2)《申报专业技术资格人员简明情况登记表》(中级一式12份,高级一式15份);

(3)学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件;

(4)能力、业绩、成果证明材料原件和复印件;

(5)论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件;

(6)任现职以来的工作学习总结;

(7)近期2寸免冠正面照片一张;

(8)评审条件规定的其他材料。

二、来由分析

以往职称评定过程中,或多或少存在评聘脱节现象,即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬!

目前大部分的职称评定都是由政府主管部门进行,尤其是高级职称的评委会基本是由政府主管部门组织成立的评委会。人才职称的评定终只能通过论文得以反映,久而久之形成了唯论文、唯资历的现象,而这也间接催生了学术造假、花钱发论文等不正之风。

三、条件说明

申报助理工程师:大专三年,本科一年,职称计算机证书,不用发表论文。

申报中级工程师:要求助理工程师4年,专科毕业4年;或者本科毕业5年,专科毕业7年可以直接申报中级工程师。省级以上刊物发表一篇论文。职称计算机证书(一个模块)(45周岁免考职称计算机)。

申报高级工程师:要求中级工程师5年,本科毕业5年;或者本科毕业10年可以直接申报高级工程师。发表至少3篇论文。职称计算机证书(2个模块),(45周岁免考计算机职称)。
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