高级职称好处 来分享给老师
1.首先,评上了高级职称,工资收入高了一截。岗位职称工资立马兑现从你评上的那个时间算起,你的工资还有其他收入就增加了。以小学为例,高级教师每月比一级教师多5、6百元钱的样子,这还是打卡工资其他三金养老保险什么的,都跟着涨一点。
2.其次,评上了高级职称,你就有了某种资质。比如,你可以成为相关学科比赛的评委,你可以有机会成为职称评审组的评委,因为这些都规定必须有高级职称的老师才能担任,你没有取得高级职称,即使你业务方面也很,却不符合条件,错失机会。
3.还有,评上了高级职称,其他很多方面都有体现。比如在发年度考核奖的时候,高级职称也是一个很重要的条件,肯定比低一级职称的老师拿钱多一些。再比如,绩效工资也是和职称挂钩的,高级职称也是多一些的。一九八三二一六六四五七,张编辑
4.然后,评上了高级职称,你大可过安稳日子。没有评上高级职称,心里肯定是着急的,每年职称评审时,都想着要拼一把,看看有没有机会,无奈竞争越来越激烈,高级职称越来越难评了。如果已经评上了,那每年就看着别人争来抢去,自己的内心毫无波澜。
5.后,评上了高级职称,对于女教师更是有价值。大家都知道这个政策了,女教师评了高级职称,可以千到60岁,比没有评上高级教师的女教师,能多拿5年钱。这5年钱,可不少啊!至少多拿一倍!同时因为你退休晚,退休金也比55岁退休的女教师高。这个对于你的退休后的生活是很重要的。
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2.其次,评上了高级职称,你就有了某种资质。比如,你可以成为相关学科比赛的评委,你可以有机会成为职称评审组的评委,因为这些都规定必须有高级职称的老师才能担任,你没有取得高级职称,即使你业务方面也很,却不符合条件,错失机会。
3.还有,评上了高级职称,其他很多方面都有体现。比如在发年度考核奖的时候,高级职称也是一个很重要的条件,肯定比低一级职称的老师拿钱多一些。再比如,绩效工资也是和职称挂钩的,高级职称也是多一些的。一九八三二一六六四五七,张编辑
4.然后,评上了高级职称,你大可过安稳日子。没有评上高级职称,心里肯定是着急的,每年职称评审时,都想着要拼一把,看看有没有机会,无奈竞争越来越激烈,高级职称越来越难评了。如果已经评上了,那每年就看着别人争来抢去,自己的内心毫无波澜。
5.后,评上了高级职称,对于女教师更是有价值。大家都知道这个政策了,女教师评了高级职称,可以千到60岁,比没有评上高级教师的女教师,能多拿5年钱。这5年钱,可不少啊!至少多拿一倍!同时因为你退休晚,退休金也比55岁退休的女教师高。这个对于你的退休后的生活是很重要的。
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